彭博分析稱，就在工業(yè)企業(yè)利潤飆升之際，作為世界第二大經(jīng)濟體的中國，就業(yè)者去年的工資增長卻放緩，許多人甚至遭遇1997年以來的最小加薪。

“這再次表明在中國應(yīng)對工業(yè)產(chǎn)能過剩，債務(wù)增加和競爭力下降的局面之際，薪酬年增幅超過10%且消費能力不斷壯大的光景正在接近尾聲，”彭博分析指出。

你個，彭博社分析師還指出，雖然工資增長放緩現(xiàn)在對就業(yè)者來說是不利的，但對整個經(jīng)濟而言并非完全負(fù)面 -- 更低的勞動力成本可以幫助中國保持對像越南這樣的緊追不舍的國家的競爭力。

“利弊的平衡結(jié)果將決定就業(yè)者是否繼續(xù)享受生活水平的上升，還是最終和發(fā)達(dá)經(jīng)濟體的民眾一樣發(fā)現(xiàn)自己的實際收入停滯不前，”分析師稱。

此外，瑞信(Credit Suisse)駐香港的亞洲私人銀行高級顧問陶冬也在接受彭博社采訪時表示：“在可預(yù)見的未來，不會再出現(xiàn)雙位百分?jǐn)?shù)的工資增幅;十多年來的薪資飆漲以及本幣走強，已經(jīng)侵蝕了中國的競爭力。”