本次，智聯(lián)招聘提取了后臺數據，分析解讀白領跳槽意愿，數據主要結果如下：
全國白領人均投遞14.77份簡歷
房地產寬松政策出臺，更多房地產行業(yè)白領尋求新的工作機遇
80,90跳槽意愿高
白領跳槽“扎堆”互聯(lián)網行業(yè)成期望從事行業(yè)香餑餑
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白領跳槽意愿增強
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跳槽情況分布
跳槽意向最強烈的TOP10，房地產行業(yè)居首位
數據顯示，房地產/建筑/建材/工程，互聯(lián)網/電子商務，及加工制造(原料加工/模具)行業(yè)成為跳槽意愿最強烈行業(yè)的前三甲，占比分別為14.6%、4.5%和4.5%，這一結果與前幾期數據相吻合。雖然，中國經濟目前的發(fā)展已經慢慢趨于緩慢增長的狀況，但由于國家宏觀調控的力度持續(xù)增加，春節(jié)前后，一系列房地產寬松政策接連出臺，包括首付最低降至兩成、貸款利率下調等，部分先知先覺的開發(fā)商已聞風而動，率先搶跑市場，行業(yè)內的白領自然也采取了相應的行動。
熱門崗位中，銷售、財務及人力資源位居TOP3
在智聯(lián)招聘發(fā)布的最新數據中顯示，熱門職位中，銷售，財務/審計/稅務，人力資源這3類的跳槽意向最高，簡歷投遞量占比分別為26.6%，20%和5.5%，其中，銷售和財務/審計/稅務的簡歷投遞量占比遙遙領先。一方面，銷售和財務方面的從業(yè)者本身基數較大，另外一方面，這兩類職位也是每個公司必備的崗位，跳槽旺季來臨，更多的求職者愿意去投遞簡歷，找尋新的工作機會。
本科學歷白領跳槽意愿更高
報告顯示，本科學歷的求職者投遞簡歷數量最多，占比排名第一，為41.3%，緊隨其后的是大專30.3%、MBA5.6%、碩士3.1%、博士1.0%。一方面是隨著本科學歷在中國的普及，本科仍舊是目前求職者市場的“主角”，他們既有很好的學歷背景，同時又具備良好的工作能力。另外一方面，學歷越高，專業(yè)性更強，流動也相對較少。
薪水越少，跳槽意愿越強烈
在所有具有跳槽意向的求職者簡歷中，薪水越低，跳槽的意愿越是強烈。據報告顯示，月薪在2000-4000的求職者中，求職的簡歷數量占34.9%，月薪4001-6000的求職簡歷數量占30.6%，6001-8000的求職簡歷數量占14.2%。
80，90后愛跳槽
數據顯示，簡歷投遞數量最多是80后，緊隨其后的是90后，70后以及60后，占比分別為44.8%，43.3%，8.3%，2.2%。從這組數據可以看出，80后與90后成為求職者市場的“主力軍”，這也與智聯(lián)招聘發(fā)布的春季跳槽調研報告結論相吻合。
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跳槽去向分布
全國10大行業(yè)流動top3，互聯(lián)網成白領期望從事行業(yè)香餑餑
智聯(lián)招聘數據顯示，從全國10大行業(yè)流動情況來，互聯(lián)網/電子商務行業(yè)的人才流動量最大，其次是基金/證券/期貨/投資、房地產/建筑/建材/工程業(yè)等。各行業(yè)的人才流動與各行業(yè)的發(fā)展情況息息相關。隨著互聯(lián)網的高速發(fā)展，互聯(lián)網行業(yè)也在近一兩年中呈現快速發(fā)展的趨勢，其人才需求巨大，同時創(chuàng)造了更多的崗位。因此，成為了眾多白領眼中最火的“香餑餑”，備受求職者青睞。
全國10大職業(yè)流動TOP 3，各職位白領跳槽仍期望從事本職位
從報告顯示，全國10大職業(yè)流動情況變化不大，大部分白領，在選擇跳槽的時候，投遞職位依舊為自身所在職位。因對于本職業(yè)較為熟悉，所以不會造成太大的心里壓力;工作上，白領跳槽后更容易進入工作狀態(tài)，做起來得心應手，這就造成大多數求職者跳槽后選擇本職位的重要原因。
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薪酬狀況
全國高薪行業(yè)TOP10
租賃行業(yè)，基金以及財務咨詢類崗位成為近期高薪行業(yè)TOP10的前三甲，月薪分別為12906元，10857元和10667元。對比上周的數據顯示，租賃行業(yè)從上周的無緣TOP10到最新數據的榜首，真實的說明了春節(jié)過后，租賃市場已經提前“入春”。據部分媒體報道，由于近期各種需求集中入市的帶動下，春節(jié)后的租賃旺季呈現持續(xù)高漲趨勢，越是競爭激烈的行業(yè)，越是需要人才的儲備，高薪成為搶奪人才的重要砝碼。
全國高薪職業(yè)TOP10
本周的高薪職業(yè)中，前三名的仍舊為高級管理、IT管理/項目協(xié)調及證券/期貨/投資管理/服務的崗位，數據結果與上周一致。
我們都知道，跳槽是職場白領們實現自我價值的眾多渠道之一，目前正值“金三銀四”跳槽季火爆期間，很多職場人開始考慮是否趁此機會跳槽到更高的平臺，為自己的未來重新謀劃。但是，“金三銀四”也并非適用于每個人，跳槽前需要制定合理的職業(yè)規(guī)劃，全方位權衡利弊，一旦盲目跳槽，就可能因小失大，放棄目前有潛力的發(fā)展空間。
據北大青鳥北大青鳥工人文化宮校區(qū)軟件學院院長介紹，初始，就已經有大批職場人士以及大四在讀學生選擇IT相關的技能培訓課程，提升個人職業(yè)技能，為轉行跳槽之后的工作開展做準備。那么，跳槽前到底需要哪些準備呢?
工人文化宮校區(qū)軟件學院就業(yè)部主管??資深就業(yè)指導專家肖老師建議90后轉行跳槽先明晰自己的跳槽動機，制定適合自己的職業(yè)規(guī)劃、如果想要進入的行業(yè)有一定門檻的話可以通過技能培訓提前進入求職狀態(tài)。特別是像IT行業(yè)，跳槽前的技能培訓是十分必要的，而且也是十分高效的。在就業(yè)壓力和求職目的的雙重壓力下，學效率迅速提高，也是為跳槽后的高薪做鋪墊。
無獨有偶，近日阿里巴巴首席人才官彭蕾一句“現在加入阿里，你來的恰逢其時”引發(fā)圍觀。據了解，此次阿里的招募對象主要是技術崗位，人數保持在千人左右，一旦被正式錄用，最高年薪將達到60萬。消息一出，令90后群體“蠢蠢欲動”，進一步激發(fā)這一群體通過專業(yè)IT培訓進入互聯(lián)網的熱情。
蔣校長也表示：“隨著“互聯(lián)網+”被正式納入國家戰(zhàn)略規(guī)劃，可以預見會需要大量的互聯(lián)網技術型人才�；ヂ�(lián)網公司標配的.NET開發(fā)工程師、WEB前端開發(fā)、JAVA開發(fā)工程師、安卓開發(fā)工程師、數據庫開發(fā)工程師、UI設計師、App開發(fā)工程師等專業(yè)技術人才需求量很大，薪酬待遇也是持續(xù)上漲�！�
據最新發(fā)布的《白領薪酬報告》顯示，互聯(lián)網行業(yè)員工跳槽薪酬增長最為顯著，薪酬平均增17.32%，年度平均薪酬為98470元。盡管行業(yè)具有高薪酬的吸引，但相對于互聯(lián)網的快速發(fā)展，互聯(lián)網行業(yè)的人才缺口也超乎尋常。在當下就業(yè)困難的環(huán)境下，互聯(lián)網行業(yè)無疑是更多年輕人就業(yè)的最好選擇
