最低工資標準是指勞動者在法定工作時間內(nèi)或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下,用人單位依法應(yīng)當支付的最低勞動報酬,其組成不包含延長工作時間工資,勞動者在夜班、高溫、低溫、井下等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼,以及法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。本文小編為你解答關(guān)于黃山最低工資的相關(guān)知識,希望對你有幫助。

一、黃山平均工資

根據(jù)大數(shù)據(jù)統(tǒng)計,黃山平均工資2019是4967元,其中,不同區(qū)段的工資,所占的比例是不同的。

2K以下占4.4%

2K-3K占17.0%

3K-4.5K占23.8%

4.5K-6K占19.0%

6K-8K占12.5%

8K-10K占11.8%

10K-15K占5.4%

20K-30K占5.0%

在黃山市,不同的崗位工資也是有一定差距的。

1、項目代理商:￥6999

2、廚師:￥6973

3、銷售經(jīng)理:￥4517

4、銷售代表:￥4388

5、qc分析員:￥3749

6、內(nèi)貿(mào)員:￥3749

7、化學(xué)操作工:￥3499

對于整個安徽省的平均工資,黃山市是不占優(yōu)勢的。

1、銅陵:￥6499

2、淮南:￥5701

3、巢湖:￥5648

4、池州:￥5433

5、六安:￥5221

6、安慶:￥5220

7、滁州:￥5022

8、馬鞍山:￥5003

9、宣城:￥5000

10、黃山:￥4967

二、黃山最低工資標準

根據(jù)省政府文件要求,黃山最低工資標準2019又做了進一步的提升,目前安徽省月最低工資標準四個檔次分別調(diào)整至,1550元、1380元、1280元、1180元,屯溪區(qū)、黃山風景區(qū)月最低工資標準為第三檔次。月最低工資標準由原來的1250元調(diào)整為1280元,其他區(qū)縣月最低工資標準為第四檔,月最低工資標準由原來的1150元調(diào)整為1180元。

其中,非全日制用工小時最低工資標準:屯溪區(qū)、黃山風景區(qū)由13元調(diào)整為15元;其他區(qū)縣由12元調(diào)整為14元。此次月最低工資標準上調(diào)30元,且不含個人繳納的社會保險費和住房公積金,直接的更加了職工的相對福利。

三、黃山社保繳費基數(shù)

根據(jù)大數(shù)據(jù)統(tǒng)計,2018年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員年平均工資為60340.20元,自7月1日起,黃山市用人單位及職工的2019年社會保險費將按最新繳費標準進行計算。

2019年新的繳費基數(shù)上下限

根據(jù)2018年安徽省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資計算(保留小數(shù)點后兩位):

月平均工資為60340.20元÷12月=5028.35元/月

保底工資基數(shù)為5028.35元×60%=3017.01元

封頂工資基數(shù)為5028.35元×300%=15085.05元

黃山市社保基數(shù)上下限為:3017.01元-15085.05元,新的上下限將在7月開始啟用。

(注:以上數(shù)據(jù)均來源于網(wǎng)絡(luò),僅供參考,還以實際數(shù)據(jù)為準)