2018年巢湖市最低工資標準多少錢,巢湖市歷年最低工資標準一覽表

記者從省人社廳獲悉，備受關(guān)注的工資標準方案正式出爐了。本月起正式調(diào)整，其中，合肥市區(qū)工資標準在全省，達到1520元/月，比現(xiàn)在的1260元上漲了20%，全省“檔”也調(diào)至1150元。
合肥市區(qū)工資標準上漲260元
此次全省各地工資標準上調(diào)，共分為4個檔次，分別為1520元、1350元、1250元、1150元，而之前的月工資標準則為1260元、1040元、930元、860元，檔上漲了20%左右，檔上漲了33.7%。
在全省，合肥市區(qū)工資標準，市區(qū)每人每月達到1520元，比調(diào)整前的1260元提高了260元。位于“第二方陣”的則是淮北市區(qū)，蚌埠市區(qū)，淮南市田家庵區(qū)、大通區(qū)、謝家集區(qū)、八公山區(qū)，馬鞍山市區(qū)，蕪湖市區(qū)，宣城市區(qū)，銅陵市區(qū)，達到1350元。亳州市區(qū)等地工資標準上調(diào)至1250元，濉溪縣等地上調(diào)至1150元。

在合肥，四縣一市工資標準同步上調(diào)。肥東縣、肥西縣、長豐縣、廬江縣、巢湖市工資標準達到1250元，比之前的930元提高了320元。
資料顯示，今年以來，全國已有20多個地區(qū)上調(diào)了2015年工資標準，其中，上海、深圳兩地工資水平超過2000元大關(guān)。
小時工資漲到16元
工資標準除了采取月工資標準外，還采用小時工資標準形式。此次上調(diào)，合肥非全日制用工小時工資也在上調(diào)，市區(qū)達到每人每小時16元，提高了3元;四縣一市每人每小時13元，也提高了3元。
省人社廳有關(guān)負責(zé)人介紹，一些非全日制工作的勞動者工資會跟小時工資的提高有關(guān)，有利于拉高整個兼職行業(yè)的工資標準。
調(diào)整工資標準能保障低收入入群
實際生活中，絕大多數(shù)人所拿到手的工資均高于工資標準。那么它存在的意義在哪里?這位負責(zé)人介紹，工資標準是國家為了保護勞動者的基本生活，強制規(guī)定用人單位支付給勞動者的報酬。
大批低收入群體是受益者，如公益崗位上的“4050”人員，他們的生活能得到基本保障。基層特崗、失業(yè)補助金、失地農(nóng)民保障金都是根據(jù)工資標準按比例確定的。我省特別規(guī)定，基層特定崗位的工資不得低于工資標準的兩倍。
有利于吸引更多勞動者來合肥工作
據(jù)介紹，工資標準上調(diào)，與當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展水平、就業(yè)狀況、工資水平及居民消費價格指數(shù)息息相關(guān)。對于合肥來說，此次工資標準上調(diào)至1520元，有利于縮小與一些發(fā)達地區(qū)的工資差距，吸引更多外地勞動者來肥就業(yè)。
另外，薪資水平，特別是工資標準是一個地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展狀況的“風(fēng)向標”，工資標準排位的高低也影響著本地企業(yè)的招聘競爭力。薪資水平的整體提升，有利于提高本地區(qū)企業(yè)的整體就業(yè)吸納力。一些薪資不足的部分企業(yè)一般會提升工資底線，不然在招工中將處于不利的地位。