八項規(guī)定回頭看個人自查報告精選范文4篇

按照中央、省委和市委活動辦關(guān)于黨的群眾路線教育實踐活動整改落實情況開展“回頭看”的安排部署和相關(guān)要求，現(xiàn)將本人個人整改清單及整改措施落實情況報告如下：
一、遵守黨的紀律情況
作為一名黨的干部，我始終自覺接受廣大群眾監(jiān)督，自覺遵守黨的各項紀律方針。一是在政治紀律方面，我嚴格遵守黨的政治紀律，嚴格執(zhí)行黨的路線、方針、政策，在思想上、行動上均做到與黨中央保持高度一致，沒有出現(xiàn)上有政策、下有對策，陽奉陰違的現(xiàn)象；二是在組織紀律方面，我自覺服從組織安排，嚴格遵守民主集中制原則，沒有在推薦干部等事項中發(fā)生違反組織人事紀律情況；三是在廉政紀律方面，對于相關(guān)的財經(jīng)紀律，我做到模范遵守，沒有以權(quán)謀私損害群眾利益，沒有在決策和工作中搞特權(quán)，保持了一個共產(chǎn)黨員應(yīng)有的干凈和純潔；四是嚴格遵守《黨員干部政治紀律“十嚴禁”》以及深入貫徹落實省委“八個決不允許”的規(guī)定，確保做到與中央、省、市保持一致。

二、遵守“八項規(guī)定”情況
本人對于中央“八項規(guī)定”及省市相關(guān)規(guī)定進行了認真學習，并按照規(guī)定的要求遵照執(zhí)行，在工作和生活中沒有違反這些規(guī)定的情況發(fā)生。同時對照《黨員干部作風“十不準”》的要求，對自身行為進一步進行規(guī)范，防止出現(xiàn)與中央、省、市相關(guān)精神相沖突的現(xiàn)象，按照中央、省、市關(guān)于禁止收送紅包禮金購物卡的要求，簽訂了《領(lǐng)導(dǎo)干部拒收拒送禮金禮券購物卡承諾書》，向組織和廣大人民群眾保證做到清廉為官。
三、整改措施落實情況
在黨的群眾路線教育實踐活動中，通過采取形式多樣、渠道廣泛的征求意見工作，查擺出個人“四風”方面的突出問題8條,在整改落實環(huán)節(jié)中按照有關(guān)要求，重點將5條主要問題納入了個人整改清單并進行整改：
一是脫離群眾、不接地氣的問題，我以轉(zhuǎn)變工作作風為抓手，增強服務(wù)群眾、服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)的觀念和自覺，嚴格貫徹執(zhí)行單位制定的“思而學教育系”工作制度，定期帶領(lǐng)分管科室工作人員到企業(yè)走訪摸底，了解基層實際情況，做到安排部署工作有的放矢、務(wù)求實效；在自己所分管的工作領(lǐng)域進一步加強調(diào)研，制定了具體的調(diào)研計劃，帶著問題和任務(wù)下去調(diào)研，了解掌握基層和企業(yè)存在的問題和困難，積極研究解決的辦法和途徑。
二是針對在工作中按部就班、缺乏創(chuàng)新的問題，我主動適應(yīng)商務(wù)工作的新形勢、新要求，加強學習、理清思路，創(chuàng)新工作方式，提高領(lǐng)導(dǎo)水平和業(yè)務(wù)能力，奮力打開分管的外資管理、行政執(zhí)法等工作的新局面；樹立后發(fā)趕超的意識，正視在發(fā)展中遇到的問題和困難，強化創(chuàng)新意識，不斷培養(yǎng)自己解決問題和困難的能力，積極引導(dǎo)分管科室的干部職工創(chuàng)新工作思路和方式，對好的工作方法予以鼓勵和推廣。
三是針對存在的鋪張浪費現(xiàn)象，我拋棄追求安逸和“講排場、好面子、喜攀比”的不良思想。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定、市委十二項規(guī)定和《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》，嚴格接待標準，勤儉節(jié)約，同時進一步強化自身黨性修養(yǎng)，繼承和弘揚革命先賢艱苦奮斗的作風，杜絕奢侈浪費的情況在今后的工作生活中再次發(fā)生。
四是針對辦事拖拉的問題，我將在自己內(nèi)心牢固樹立創(chuàng)先爭優(yōu)意識，以更端正的工作態(tài)度，加強對工作的安排與謀劃，每一項工作都高標準、嚴要求地去推進進度、落實任務(wù)；破除“等、靠、要”的思想，努力增強責任意識，認真履行職責，大膽工作，真抓實干，不斷提高工作效率；加大對商務(wù)綜合行政執(zhí)法工作和12312商務(wù)舉報投訴服務(wù)工作的重視，對人民群眾的舉報和投訴認真受理、按時辦結(jié)，認真組織開展商務(wù)領(lǐng)域的行政執(zhí)法工作，切實維護人民群眾的切身利益。
五是針對在工作存在的回避矛盾的問題，我要做到在班子中既注重維護團結(jié)、互相尊重，又能直面問題、敢于提意見；在工作和生活中都要多聽取同志們的意見和建議，對正確的批評意見要做到立行立改、從善如流，加強對分管科室干部職工的管理和教育，不僅要開展好業(yè)務(wù)工作，也要關(guān)心他們的成長，發(fā)現(xiàn)問題及時批評指正，不當“老好人”。
從開出清單到現(xiàn)在，涉及轉(zhuǎn)變個人作風、能立行立改并需要長期堅持的12條個人整改措施均已落實到位，加強分管領(lǐng)域工作調(diào)研、研究和解決基層和企業(yè)存在問題，加強商務(wù)綜合行政執(zhí)法工作和12312商務(wù)舉報投訴服務(wù)工作力度，提高領(lǐng)導(dǎo)水平和業(yè)務(wù)能力，打開外資管理工作新局面3條需要轉(zhuǎn)變工作思路和方式、整改成效需要在一定時間才能在工作中體現(xiàn)出來的整改措施正在抓緊落實當中。我將在今后的工作和生活中繼續(xù)堅持教育實踐活動以來在作風方面取得的好的轉(zhuǎn)變，做好服務(wù)市場、服務(wù)商務(wù)的工作。
四、負責的班子整改任務(wù)落實情況
作為局黨組成員之一，按照班子《整改落實方案》部署和要求，我在完成個人整改清單的同時，還對班子“四風”問題的整改承擔了相應(yīng)責任。在班子主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭帶領(lǐng)下，我做到嚴格貫徹整改落實方案要求，管好自己和分管的科室、人員，切實落實好整改措施，如今這些要求在自己所分管工作的領(lǐng)域都已得到落實，對切實整改班子存在的“四風”問題起到了積極作用。
五、取得成果和下步打算
通過黨的群眾路線教育實踐活動，查找出了本人“四風”方面存在的突出問題，針對問題，開出了整改清單并逐條落實整改，在今后的工作中，我將進一步強化對自身黨性修養(yǎng)的錘煉提高，注重深入一線實際，搞好調(diào)研和對工作的指導(dǎo)，以改革創(chuàng)新的視角來解決工作中出現(xiàn)的新問題，探索常規(guī)環(huán)境下的商務(wù)發(fā)展新思路，積極轉(zhuǎn)變作風，將群眾路線教育實踐活動的成果真正轉(zhuǎn)化為工作前進的助力，服務(wù)遵義經(jīng)濟社會發(fā)展的新要求。

八項規(guī)定回頭看個人自查報告精選范文4篇
按照市委黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組《開展教育實踐活動整改落實情況開展“回頭看”的實施方案》要求及支部開展整改落實情況“回頭看”活動安排，對照個人查擺出的突出問題和整改方案，對個人整改落實的進展、效果和存在的問題進行了全面、深入的“回頭看”，對個人整改落實不到位的方面及時進行了反省，進一步對照“三嚴三實”標尺認真落實整改�，F(xiàn)將個人整改落實情況報告如下：

一、強化自我約束，保持政治本色

嚴格遵守黨的政治紀律，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定及省、市貫徹落實中央八項規(guī)定相關(guān)規(guī)定要求，以共產(chǎn)黨員標準和 “三嚴三實”為標尺嚴格要求自己，遵守法律、法規(guī)，自身政治素養(yǎng)得以提升。嚴格遵守黨的組織紀律，凡事堅持請示報告制度。嚴格遵守黨的廉政紀律，不越道德防線、不超政策底線、不碰法紀紅線。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定、遵義市委十二項規(guī)定，堅守省委黨員干部政治紀律“十嚴禁”和干部作風建設(shè)“十不準”。堅持做到不吃請，不接受會員卡，不用公款進行個人消費和任何非公務(wù)活動。

二、從嚴整改落實，為民務(wù)實清廉

對照個人整改方案和整改清單，一項一項地整改自身存在的突出問題。目前，自身存在的需要整改的12個“四風”問題均已整改落實。

（一）著力整改形式主義和官僚主義方面的問題。一是突出問題導(dǎo)向轉(zhuǎn)作風。針對調(diào)查研究不夠，停留在表面，沒有深入基層接地氣，堅持帶著問題思考、帶著問題調(diào)研。一是深入基層調(diào)研。圍繞民族宗教工作的重點，緊扣基層工作中的一些熱點難點問題，先后到道真自治縣、務(wù)川自治縣、正安縣、仁懷市、赤水市、習水縣、綏陽縣等地調(diào)研。在自覺參加單位組織的集中學習，主動利用業(yè)余時間開展自學，對黨的十八大、十八屆三、四中全會精神、重要講話精神等的基礎(chǔ)上，利用周末時間到書店學習，利用網(wǎng)絡(luò)和手機微信平臺在《人民日報》《共產(chǎn)黨員》《貴州民族報》上及時學習，個人理論素養(yǎng)、黨性修養(yǎng)及業(yè)務(wù)水平得到提升。

（二）著力整改享樂主義和奢靡之風方面的問題。一是嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”。嚴格按照“三嚴三實”要求，嚴格遵守《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》和中央“八項規(guī)定”，認真履行好“一崗雙責”，嚴格遵守黨紀黨法，堅決反對“四風”，切實轉(zhuǎn)變作風。管好家屬、子女，不徇私情、不收受禮金，不收受土特產(chǎn)，不接受吃請。二是嚴格公務(wù)接待和公車管理。嚴格執(zhí)行《黨政機關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》、《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》和《貴州省<黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例>實施細則》相關(guān)規(guī)定，厲行節(jié)約。嚴格執(zhí)行好節(jié)假日公車封停、辦公室統(tǒng)一派車等制度，杜絕公車私用等問題。

三、深入做好“回頭看”，持續(xù)抓好整改

一是始終做好“回頭看”抓整改，加強學習教育、加強調(diào)查研究、加強德政建設(shè)，嚴守中央“八項規(guī)定”、八個決不允許”、黨員干部“十嚴禁”、“十不準”等有關(guān)規(guī)定，不斷增強政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，強化紀律約束，持之以恒地抓整改。二是積極踐行“三嚴三實”抓整改，以“三嚴三實”教育活動為契機，對照自身問題和不足，以釘釘子逐條細化整改措施，及時銷號，能建立機制和制度的及時建立，深入持續(xù)抓整改。三是務(wù)實創(chuàng)新抓好整改。堅持解放思想、實事求是、與時俱進，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。

八項規(guī)定回頭看個人自查報告精選范文4篇
根據(jù)市委“活動辦”《關(guān)于開展教育實踐活動整改落實情況“回頭看”的通知》（X群組辦字[2014]36號）和局黨組“活動辦”具體要求，本人在個人自查問題整改落實的基礎(chǔ)上，積極進行“回頭看”工作，確保教育實踐活動成果落到實處�，F(xiàn)將個人整改落實情況“回頭看”匯報如下：

針對個人查擺出的8個方面的“四風”問題，結(jié)合中心工作，堅持立說立行、即知即改，以實實在在的行動和效果進行深入整改，為使教育實踐活動更進一步，更深一層，我逐條進行“回頭看”工作，保證教育實踐活動永遠在路上。

1. 針對“學習不深入，未能學以致用”問題，自己在積極參加局里組織的各項政治理論學習的同時，嚴格強化對政治理論，尤其是系列重要講話、十八大、十八屆三中、四中全會等精神的自學，使自己的政治理論水平明顯提高，指導(dǎo)實際工作的能力大大增強；同時積極學習部里、省廳、市委市政府關(guān)于人才交流工作相關(guān)文件精神，深刻領(lǐng)會各級文件精髓，確保能正確知道人才中心日常工作。

2. 針對“工作重形式，輕落實”問題，堅決摒棄以會議落實會議，以文件落實文件，以講話落實講話的壞習慣，堅持把教育實踐活動與中心當前的工作相結(jié)合，認真深入基層調(diào)查研究，拓寬工作思路，積極探索和尋找破解人才引進和人才招聘等難題的方法；加強工作檢查與督促，強化效能考核和職能督察，努力消減各類形式性事務(wù)，增強工作實效，減少文字工作的數(shù)量，提高文字工作質(zhì)量，增強目的性和效果。

3. 針對“深入企業(yè)調(diào)研不夠”的問題，我先后多次深入掛點的XX工業(yè)園以及XX、XX、XX、XX、XX等工業(yè)園區(qū)進行調(diào)研，了解企業(yè)用工、缺工實情，聽取用人單位對人才引進的意見建議，進一步了解了基層，密切了群眾，使人才交流工作更具針對性，工作決策更符合工作實際。

4. 針對“有當太平官思想”的問題，我時刻提醒自己要保持進取意識，自覺消除消極心態(tài)，掌握我市人才發(fā)展趨勢。高標準、嚴要求開展工作，開展人才引進、人才市場建設(shè)、人事代理等工作時，用心去做，力爭讓組織滿意、讓群眾滿意。勤加學習，熟練掌握法律法規(guī)、路線政策等方面知識，力爭入腦入心見于行動。增強擔當意識，敢于直面矛盾，對群眾反映的問題，耐心細致地完成。

5. 針對“在保持艱苦奮斗勤儉節(jié)約的方面還有差距”的問題，我始終堅持把抓好作風建設(shè)作為最大的突破口，嚴于律己，不斷強化黨風廉政建設(shè)。積極完善中心工作制度、財務(wù)管理制度、車輛管理制度、考勤制度等各項規(guī)章制度，堅持用制度管人管事。嚴格遵守“八項”規(guī)定和黨風黨紀，嚴格遵守公車使用制度，沒有出現(xiàn)公車私用現(xiàn)象，嚴格接待制度，杜絕鋪張浪費現(xiàn)象發(fā)生。

6. 針對“存在老好人思想”的問題，在中心日常工作中，始終堅持原則，樹立正氣，在開展批評和自我批評時，既準確客觀，不帶感情，點出問題，也會講場合，注意效果，不蠻干，不一廂情愿，不想當然。積極與中心干部職工進行談心談話活動，對干部職工做的不好的地方進行批評指正，幫助中心干部職工不斷進步。

7. 針對 “決策不夠科學”的問題，我始終按照局黨組關(guān)于對人才交流工作的要求，創(chuàng)新溝通機制，借鑒沿海發(fā)達地區(qū)的人才招聘、人才引進和人事代理先進理念和成功經(jīng)驗，結(jié)合我市人才工作實際，不斷創(chuàng)新工作方法，用制度化、規(guī)范化、科學化建設(shè)人力資源市場，為用人單位和求職者搭建好溝通平臺，強化人才信息庫建設(shè)，并以窗口建設(shè)為抓手，積極推進人事代理工作的開展；在日常工作中，嚴格要求中心各部門遵守各項規(guī)章制度，積極聽取各部門對工作開展的意見建議，強化科學決策。

8. 針對“領(lǐng)導(dǎo)方法簡單”的問題，我堅持樹立開拓創(chuàng)新的精神，進一步更新觀念，與時俱進，工作中勤于思考，多發(fā)現(xiàn)問題，多想辦法，多出路子，充分發(fā)揮主觀能動性，在堅持管理與服務(wù)并重的思想前提下，突破原有的經(jīng)驗主義束縛，結(jié)合工作實際積極探討人才交流工作新思路、新方法。

下一步，將繼續(xù)按照市委和局黨組關(guān)于鞏固和拓展教育實踐活動成果要求，狠抓跟蹤問效，推動整改任務(wù)真正落到實處。與此同時，持續(xù)推進作風建設(shè)，嚴格遵守八項規(guī)定和黨風黨紀，以身作則，敬終如始，確保好作風成為好習慣、新常態(tài)。

八項規(guī)定回頭看個人自查報告精選范文4篇
按照市、縣活動辦的安排，結(jié)合我院群眾路線教育實踐活動的實際，現(xiàn)將個人整改措施落實情況報告如下：
針對梳理出來的問題，本人認真對照，深刻反思，制定了個人整改臺賬，采取切實可行的措施進行了整改落實。并將落實情況于2015年1月20日在干警大會上向全體干警進行了通報。
一、形式主義方面
1.文山會海、不求實效問題。主要表現(xiàn)在：信息簡報多，數(shù)量減不下，質(zhì)量提不高，1-7月編發(fā)信息簡報64期，上級采用僅為5篇；會議繁多，正常的會有周一學習例會、中心組學習會、每周五視頻會，加上各種工作部署會、傳達學習會、討論會等，平均每天有1-2個會。
整改落實情況：時限9月，已于10月整改到位。
整改措施：制定了《關(guān)于進一步精減會議文件資料的規(guī)定》，對會議、文件及相關(guān)資料進行嚴格控制。
整改效果：全年會議同比減少50%，簡報減少25%，發(fā)文減少16%。下步將嚴格堅持，進一步推進精文減會。
公布情況：已在干警大會上公布，得到了全院干警的認可，
二、官僚主義方面
2.疏遠群眾、脫離基層問題。主要表現(xiàn)在：漠視群眾利益，主動關(guān)心群眾不夠，主動到社區(qū)、到農(nóng)村、進企業(yè)、訪學校偏少；關(guān)心干警不夠，與干警交心談心少。
整改落實情況：整改時限9月，已落實。
整改措施：一是建立和完善服務(wù)群眾工作機制，制定了《駐鎮(zhèn)檢察聯(lián)絡(luò)站工作機制》、《開展小康創(chuàng)建活動掛幫工作計劃》等工作機制。二是多深入基層開展調(diào)研，多為基層解決實際問題。認真開展“思而學教育一會”工作，我本人4次深入掛幫村開展調(diào)研并落實幫扶事宜，為掛幫村協(xié)調(diào)3萬元資金解決1個人飲工程，協(xié)調(diào)解決了60包農(nóng)用化肥，干警落實幫扶資金近2萬元；我2次深入掛幫企業(yè)湄潭野谷草食品有限公司和家洪門業(yè)開展掛幫調(diào)研，為企業(yè)發(fā)展協(xié)調(diào)解決實際困難。三是自己帶頭要求班子成員多關(guān)心年輕干警、一線干警，隨時了解其所思所想。從初開始，每季度各科室報送思想動態(tài)及時了解干警所思所想，必要時進行個別談話，加強與干警之間的溝通和聯(lián)系。全年個別談話12人次。
整改效果：全年深入基層和有關(guān)企業(yè)調(diào)研和掛幫21次，同比增加13次，與基層聯(lián)系更密切，與干警的關(guān)系更融洽。
公布情況：已在干警大會上公布，得到了干警和基層群眾特別是掛幫村群眾的好評。
3.不愿負責、不敢擔當問題。主要表現(xiàn)在：當甩手掌柜，總認為自己作為班長，只管大事，一般事情下個命令就行。在管理隊伍時怕得罪人，奉行“好人主義”。
整改到位情況：整改時限是2015年1月，已落實。
整改措施：一是率先垂范，親力親為,不隨意喊人代會和負責其他工作。本人所參加的縣里重要會議均親自出席。二是堅持嚴管隊伍，要以對檢察工作高度負責的態(tài)度管理干警，建立了《工作績效考核及獎懲實施方案》、《考勤管理辦法》，堅持按月對全院干警進行考核，不當“老好人”，對違紀違法問題實行“零容忍”，已對一名班子成員公車私用和一名干警值班脫崗進行了通報處理，并進行了現(xiàn)金處罰。
整改效果：自己示范作用得以很好體現(xiàn)，執(zhí)行力大大提高，全院干警遵章守紀的自覺性大大提高。
公布情況：已在干警大會上公布，得到干警的廣泛認可。
三、享樂主義方面
4.不思進取，精神懈怠問題。主要表現(xiàn)在：求穩(wěn)思想嚴重，守攤子、安于現(xiàn)狀，不求上得去，只求過得去。
整改到位情況：整改時限是長期堅持，已初見成效。
整改措施：一是對待工作高標準、嚴要求，在案件業(yè)務(wù)少的情況下在專項工作上勇爭全市單項冠軍。在督促起訴、生態(tài)檢察等方面打造的亮點工程得到好評，督促起訴工作得到縣委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)批示表揚，生態(tài)檢察工作獲全市第二名。二是對于工作的薄弱環(huán)節(jié)攻堅克難，有釘釘子的精神。今年我院反瀆、民行、控申工作均全面進步，控申接待窗口獲“全國文明接待室”稱號。三是要打造工作亮點，培育有茶鄉(xiāng)特色的檢察文化。強力打造實施的具有茶鄉(xiāng)特色的基層檢察院規(guī)范化建設(shè)4+1工程，得到省市院領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。
整改效果：各項檢察業(yè)務(wù)工作全面進步，檢察工作亮點多，質(zhì)量高。
公布情況：已在干警大會上公布，得到縣委、上級院領(lǐng)導(dǎo)和干警的認可。
5.貪圖安逸、追求享受問題。主要表現(xiàn)在：視吃好點、喝好點、住好點為正常現(xiàn)象。
整改到位情況：整改時限是長期堅持,已整改到位。辦公用房、交流住房和公務(wù)用車嚴格按標準執(zhí)行。
整改措施：對超標辦公室進行騰退、超標車輛進行封存。之前的辦公室面積43平米，現(xiàn)有的辦公室23.48平米，未超標。交流住房一般裝修，年租金8000元。超標公務(wù)用車已在教育實踐活動前上交縣紀委封存。
整改效果：辦公用房、交流住房和公務(wù)用車符合國家標準。
公布情況：已在干警大會上公布，得到干警的廣泛認可。
四、奢靡之風問題
6.講排場，好面子問題。主要表現(xiàn)在：在工作接待中存在勤儉節(jié)約意識淡化，風格不夠樸素、作風不夠勤儉的問題，超標接待，送土特產(chǎn)。
整改到位情況：整改時限是9月，已整改落實。
整改措施：一是進一步規(guī)范公務(wù)接待制度。修訂完善了《接待管理制度》，公務(wù)接待原則上安排在單位食堂，嚴控接待標準、陪同人員，不上好酒及香煙。二是不私客公請，不送土特產(chǎn)。今年所有來院客人均沒有送土特產(chǎn)。
整改效果：接待量較往年大幅下降，在食堂接待占90%以上，一般接待在食堂吃自助餐，無職務(wù)消費行為。公務(wù)接待支出同比下降32.5%。
公布情況：已在干警大會上公布，得到干警的認可。
7.鋪張浪費問題。主要表現(xiàn)在：對辦公水、電、耗材浪費不以為然，存在長流水、長明燈現(xiàn)象。有花公家的錢不心疼的意識。
整改到位情況：整改時限是9月，已整改落實。
整改措施：堅持厲行節(jié)約，嚴控“三公經(jīng)費”。修訂了《車輛管理辦法》、制定了《關(guān)于用電用水用紙及辦公耗材管理的規(guī)定》，對辦公經(jīng)費支出進行嚴格控制。
整改效果：“三公”經(jīng)費比去年同比下降35.6%。
公布情況：已在干警大會上公布，得到干警的認可。