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              廣州退休養(yǎng)老金計(jì)算方法

              思而思學(xué)網(wǎng)

              廣州市的養(yǎng)老保險(xiǎn)包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金以及過(guò)渡性養(yǎng)老金等;一般地,養(yǎng)老金要交滿15年,到退休的時(shí)候才能終生享受養(yǎng)老金,所以想拿養(yǎng)老金的人請(qǐng)務(wù)必在自己退休前15年就開(kāi)始交!

              條件

              一般情況:一般地,養(yǎng)老金要交滿15年,到退休的時(shí)候才能終生享受養(yǎng)老金,所以想拿養(yǎng)老金的人請(qǐng)務(wù)必在自己退休前15年就開(kāi)始交。如果到退休年齡交養(yǎng)老保險(xiǎn)不滿15年,那等到退休時(shí)候國(guó)家會(huì)把個(gè)人帳戶上存的8%的養(yǎng)老金全部退還。

              補(bǔ)繳:當(dāng)然未交滿15年社保的,也可以在退休后一次性把欠的養(yǎng)老保險(xiǎn)金繳齊,補(bǔ)到15年應(yīng)繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)金額后,就可以享受終生的養(yǎng)老保險(xiǎn)金福利了!

              參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的人群

              一是“老人”,指養(yǎng)老制度改革之前已經(jīng)退休的職工,他們按原定標(biāo)準(zhǔn)支付;

              二是“中人”,指改革之前已經(jīng)參加工作,但還沒(méi)有退休的職工,他們的養(yǎng)老金分為基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶、過(guò)渡性養(yǎng)老金、補(bǔ)助性養(yǎng)老金;

              三是“新人”,指改革之后參加工作的職工,他們的養(yǎng)老金按基礎(chǔ)養(yǎng)老金加個(gè)人賬戶來(lái)核發(fā)。

              即:

              1、老人養(yǎng)老金計(jì)算,按原定標(biāo)準(zhǔn)支付。

              2、中人養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金賬戶+個(gè)人賬戶+過(guò)渡養(yǎng)老金+過(guò)渡調(diào)節(jié)金

              3、新人養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金賬戶+個(gè)人賬戶

              正常退休人員的養(yǎng)老金是由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、過(guò)渡性養(yǎng)老金、個(gè)人帳戶養(yǎng)老金和定額補(bǔ)貼構(gòu)成。

              計(jì)算公式如下:

              (1) 基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(省上年在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×全部繳費(fèi)年限×1%

              (2) 過(guò)渡性養(yǎng)老金=(省上年在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×建立帳戶前繳費(fèi)年限×過(guò)渡系數(shù)1.4% +符合政策增發(fā)額

              (3) 個(gè)人帳戶養(yǎng)老金=個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)

              (4) 定額補(bǔ)貼=[調(diào)劑金(25元)+統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)補(bǔ)貼]×減發(fā)比例

              退休人員的個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額年利息按月積數(shù)法計(jì)息,計(jì)算公式如下:

              年利息=個(gè)人賬戶年初儲(chǔ)存額×本年度記賬利率-本年度支付月積數(shù)×本年度記賬利率×1/12

              本年度支付月積數(shù)=∑[n月支付額×(12-n+1)]

              (n為本年度各支付月份順序號(hào),且1≤n≤12)?

              養(yǎng)老金的多少,與購(gòu)買的時(shí)間長(zhǎng)短和金額大小有關(guān)。繳費(fèi)的基數(shù)大,繳費(fèi)的時(shí)間長(zhǎng),退休時(shí)養(yǎng)老金會(huì)多,反之就少。

              由于每個(gè)人每個(gè)時(shí)段的繳費(fèi)數(shù)量不一,因此養(yǎng)老金的計(jì)算按“分段計(jì)算、綜合結(jié)算”原則處理。

              A、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年數(shù)×1%。

              (月繳費(fèi)指數(shù):月繳費(fèi)工資÷全省在崗職工月平均工資)

              例如:某人今年40歲開(kāi)始買社保,20年后退休。設(shè):第一年的基數(shù)為2454元,按理論計(jì)算,如果社平工資每年遞增11%計(jì)算,(今年增12.4),到2028年7月1日后退休,到時(shí)全省上年度在崗職工月平均工資約為15144元。(查下表)

              (如本人月繳費(fèi)工資指數(shù)為0.6,公式規(guī)定,繳費(fèi)基數(shù)高于或等于0.6,乘以1%))計(jì)算結(jié)果:

              (15114元+15114×0.6)÷2×20年×1%

              (15114+9068)÷2×20年×1%

              24182÷2×20×1%

              =12091×20×1%=2418元

              B、個(gè)人帳戶養(yǎng)老金

              新的制度規(guī)定本人養(yǎng)老金個(gè)人帳戶儲(chǔ)蓄額÷計(jì)發(fā)月數(shù)

              不同的退休年齡,計(jì)發(fā)的月數(shù)不同,如下表:

              退休年齡4041424344454647
              計(jì)發(fā)月數(shù)233230226223220216212208
              退休年齡5657585960616263
              計(jì)發(fā)月數(shù)164158152145139132125117

              退休年齡4849505152535455
              計(jì)發(fā)月數(shù)204199195190185180175170
              退休年齡64656667686970
              計(jì)發(fā)月數(shù)1091019384756556

              例如:按理論計(jì)算,某人到時(shí)養(yǎng)老金帳個(gè)人戶儲(chǔ)蓄額的本息有286239元×40%=114495元。

              114495÷139=823元

              C、獎(jiǎng)勵(lì)金

              國(guó)家為了建立激勵(lì)約束機(jī)制,從2007年7月1日起,新的養(yǎng)老金計(jì)算辦法規(guī)定:參保人每繳一年,增發(fā)一個(gè)百分點(diǎn)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金,上不封頂,有利于形成“多工作,多交費(fèi),多領(lǐng)養(yǎng)老金”的機(jī)制。

              如上例,某人的繳費(fèi)時(shí)間為20年,

              2418×20%=484元

              兩項(xiàng)相加:2418+484=2902元

              D、物價(jià)補(bǔ)貼

              考慮物價(jià)上漲因素,每年政府根據(jù)實(shí)際情況,每月增加退休人員的退休金不包含在內(nèi)。

              如果到時(shí)每人每月有300元的補(bǔ)貼,四項(xiàng)相加:某人到退休時(shí)每月的退休金總額:

              2418元+823元+484元+300元=4025元

              3)、收回投入的時(shí)間

              該人20年繳費(fèi)本息累計(jì)為286239元,按靜態(tài)算,

              286239÷4025=71(個(gè)月)

              退休后領(lǐng)6年的退休工資就可以把投入的錢全部收回。

              4)、繳費(fèi)多少的受益對(duì)比

              根據(jù)繳費(fèi)的時(shí)間長(zhǎng)短和數(shù)額多少與待遇水平掛鉤的原則,繳費(fèi)的多少與將來(lái)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金多少是有直接關(guān)系的。原則上是繳多得多。

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