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              我省2015年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平的政策依據(jù)是人力資源和社會保障部、財(cái)政部《關(guān)于2015年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2015〕6號)和人力資源和社會保障部、財(cái)政部《關(guān)于做好2015年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金工作的函》(人社養(yǎng)司函〔2015〕3號)。這兩個文件對2015年基本養(yǎng)老金調(diào)整的人員范圍、執(zhí)行時間、調(diào)整水平和辦法、資金渠道等做了明確規(guī)定。

              國家文件規(guī)定,2015年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金,采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的調(diào)整辦法。調(diào)整水平按照企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的10%確定。定額調(diào)整要體現(xiàn)社會公平。掛鉤調(diào)整與退休人員本人繳費(fèi)年限、基本養(yǎng)老金水平等因素掛鉤,進(jìn)一步體現(xiàn)多繳多得的參保繳費(fèi)激勵機(jī)制。對企業(yè)高齡退休人員可適當(dāng)提高調(diào)整水平。對國家設(shè)立機(jī)關(guān)事業(yè)單位艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼的省份,適當(dāng)提高企業(yè)退休人員調(diào)整水平。對基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部,繼續(xù)確保其基本養(yǎng)老金不低于當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員平均水平。

              國家要求,各省要認(rèn)真制定調(diào)整方案,2月28日前將調(diào)整方案報(bào)人社部、財(cái)政部審批,4月底前將調(diào)整增加的養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中。

              我省按照國家的政策規(guī)定和要求,在認(rèn)真測算和征求各方面意見的基礎(chǔ)上,制定了調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金方案,經(jīng)人社部、財(cái)政部批復(fù)同意和省政府批準(zhǔn)后,由省人力資源和社會保障廳、省財(cái)政廳聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于2015年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(陜?nèi)松绨l(fā)〔2015〕18號)。我省的調(diào)待文件進(jìn)一步明確了調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的具體標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容,認(rèn)真貫徹了國家文件精神。

              二、今年調(diào)整基本養(yǎng)老金的人員范圍和時間是如何規(guī)定的?

              國家文件規(guī)定,從2015年1月1日起,為12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員提高基本養(yǎng)老金水平。我省調(diào)待文件與國家文件規(guī)定的人員范圍和執(zhí)行時間完全一致。

                三、今年調(diào)整基本養(yǎng)老金的水平是如何規(guī)定的?

              國家文件規(guī)定,2015年總體調(diào)整水平按照企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平的10%確定。按照國家政策規(guī)定測算,我省月人均調(diào)整水平為211元。國家同意我省按人均211元的標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整,并批準(zhǔn)了我省制定的調(diào)整方案。

              四、我省調(diào)整養(yǎng)老金方案是怎樣制定出來的?

              國家文件下發(fā)后,我省對符合調(diào)整條件的181.36萬名企業(yè)退休(職)人員的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行了整合,按基本養(yǎng)老金水平、繳費(fèi)。

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