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              企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)答疑最新篇

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              企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)是如何計(jì)算的呢?下面是企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)答疑,歡迎參考!

              1、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金如何計(jì)算?

              個(gè)人賬戶養(yǎng)老金:本人退休時(shí)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù),計(jì)發(fā)月數(shù)按國(guó)發(fā)〔2005〕38號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行(附表)。

              個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)表

              退休年齡(歲)


              計(jì)發(fā)月數(shù)(月)


              退休年齡(歲)


              計(jì)發(fā)月數(shù)(月)


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              二、過(guò)渡性養(yǎng)老金如何計(jì)算?

              過(guò)渡性養(yǎng)老金:按照職工建立個(gè)人賬戶(1996年1月1日)前的繳費(fèi)年限及指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資為基數(shù)計(jì)發(fā),建立個(gè)人賬戶之前的繳費(fèi)年限每滿1年,發(fā)給本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資1.3%。

              三、企業(yè)退休人員的喪葬費(fèi)、撫恤費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)?

              依據(jù)勞社秘〔2004〕193號(hào)文規(guī)定,企業(yè)退休人員因病或非因工死亡的,一次性撫恤費(fèi)為8個(gè)月生前基本養(yǎng)老金,喪葬費(fèi)2000元。

              四、企業(yè)參保人員的喪葬費(fèi)、一次性困難補(bǔ)助的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)?

              依據(jù)勞社秘〔2004〕193號(hào)文、皖人社秘〔2013〕14號(hào)文規(guī)定,企業(yè)參保人員未達(dá)到退休年齡因病或非因工死亡,一次性困難補(bǔ)助按8個(gè)月生前最后12個(gè)月的月平均繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算,對(duì)繳費(fèi)不足12個(gè)月但超過(guò)8個(gè)月的,按其實(shí)際繳費(fèi)月數(shù)的平均繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算;繳費(fèi)不足8個(gè)月的按其實(shí)際繳費(fèi)月數(shù)的平均繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算,一次性困難補(bǔ)助按其實(shí)際繳費(fèi)月數(shù)計(jì)發(fā),喪葬費(fèi)2000元。

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