退休養(yǎng)老金上調(diào)方案細則,企業(yè)退休養(yǎng)老金上調(diào)發(fā)放文件
“十三五”規(guī)劃建議提出，實現(xiàn)職工基礎養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌，建立基本養(yǎng)老金合理調(diào)整機制。全國統(tǒng)籌有利于增強養(yǎng)老保險的公平性，適應流動性，促進養(yǎng)老保險的可持續(xù)發(fā)展。此舉對于全面建成小康社會而言，意義重大，時不我待。
我國正以前所未有的速度步入老齡社會。據(jù)預測，到本世紀中葉，我國老年人口總數(shù)將達到4.8億，占到人口總數(shù)的30%，這意味著每3個人中就會有1個老人。人口老齡化導致?lián)狃B(yǎng)比不斷增高，收支缺口也將迅速擴大，養(yǎng)老保險基金支出壓力不斷增加，未來養(yǎng)老保險制度運行面臨很大挑戰(zhàn)。
目前全國各地都出臺了養(yǎng)老保險的省級統(tǒng)籌辦法。然而，由于地區(qū)之間存在負擔比的差異，導致繳費壓力輕重不一，資金余缺各有不同。實現(xiàn)基本養(yǎng)老保險制度的全國統(tǒng)籌，可以化解地區(qū)負擔比差異，切實發(fā)揮互助共濟的功能。
“十三五”是全面建成小康社會的決勝階段，這意味著城鎮(zhèn)化速度將進一步加快，人口流動更加自由。如果養(yǎng)老保障體系存在的區(qū)域割裂、職業(yè)身份割裂、城鄉(xiāng)割裂等問題遲遲得不到解決，那么勢必會阻礙以人的新型城鎮(zhèn)化推進步伐。加快推進基礎養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌，促進人口合理有序流動，勢在必行。
當然，由于地區(qū)之間相關政策、標準和養(yǎng)老醫(yī)療資源不一致等因素，實現(xiàn)基礎養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌還面臨諸多挑戰(zhàn)，需要在利益博弈中尋求“最大公約數(shù)”。然而，“老有所養(yǎng)”，民之所盼。面對嚴峻的現(xiàn)實壓力和沉甸甸的民生訴求，必須以時不我待的緊迫感迎難而上，以更大的勇氣和智慧突破阻礙。
漲工資了！北京漲工資了�。�
每月工資漲勢從幾十元到上百元甚至上千元不等。
今年，北京不少人群的工資收入發(fā)生了飛躍式的變化，包括企業(yè)退休人員養(yǎng)老金、城鄉(xiāng)居民基礎養(yǎng)老金、工傷職工傷殘津貼、失業(yè)保險金等待遇都大幅提升。
瞧一瞧、算一算，您及周邊人的荷包鼓了多少？與公布的漲幅是否吻合？有沒有漏掉？
一、企業(yè)退休人員養(yǎng)老金
(調(diào)整日期:2015年1月1日)
普遍調(diào)整
按繳費年限漲工資
1每月增加3.5元
繳費年限滿10年及其以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3.5元，保障多繳多得原則的落實。
2每月增加35元
對于繳費年限不滿10年的退休人員，每人每月一次性增加35元。
3每月增加52.5元
對于繳費年限不滿15年的建設征地農(nóng)轉工退休人員，每人每月一次性增加52.5元。
按養(yǎng)老金數(shù)額漲工資
1每月增加100元
養(yǎng)老金4550元（含）以上的，每人每月增加100元。
2每月增加120元
養(yǎng)老金3550元（含）～4550元之間的，每人每月增加120元。
3每月增加140元
養(yǎng)老金3050元（含）～3550元之間的，每人每月增加140元。
4每月增加160元
養(yǎng)老金3050元以下的，每人每月增加160元。
65歲以上多拿100至160元
1每月增加100元
65至69周歲的，每人每月增加100元。
2每月增加120元
70至74周歲的，每人每月增加120元。
3每月增加140元
75至79周歲的，每人每月增加140元。
4每月增加160元
80周歲以上的，每人每月增加160元。
特殊情況
“老工人”每月漲1120至1140元
1每月增加500元
1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的，每人每月增加500元。
2每月增加480元
1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的，每人每月增加480元。
3普遍增加640元
在上述兩檔標準的調(diào)整基礎之上，他們還享受高齡退休人員的傾斜政策，本次調(diào)整普遍增加640元。
退休軍轉干部等工資“二連漲”
1不低于全市養(yǎng)老金的平均水平
保證企業(yè)退休軍轉干部、原工商業(yè)者、高級專業(yè)技術人員調(diào)整后不低于全市養(yǎng)老金的平均水平。
2補足到平均水平
企業(yè)退休軍轉干部、原工商業(yè)者、高級專業(yè)技術人員基本養(yǎng)老金調(diào)整后仍低于全市養(yǎng)老金平均水平3355元/月的，補足到平均水平。
企業(yè)退職人員等生活費上漲
1生活補助費標準各不同
①企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整后每月最低標準為1609元。
②企業(yè)退職人員生活費調(diào)整后每月最低標準為1464元。
③企業(yè)退養(yǎng)人員生活補助費調(diào)整后每月最低標準為1331元。
2不足者對應補足
參加2015年度調(diào)整的企業(yè)退休、退職、退養(yǎng)人員，調(diào)整后不足最低標準的，對應補足。
二、城鄉(xiāng)居民基礎養(yǎng)老金
(調(diào)整日期:2015年1月1日)
1
每月增加40元
城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金增加40元，從目前的每人每月430元提高到每人每月470元。
2
每月增加35元
城鄉(xiāng)居民老年保障福利養(yǎng)老金增加35元，從目前的每人每月350元提高到385元。
三、工傷職工傷殘津貼
(調(diào)整日期:2015年1月1日)
1
每月增加332元
工傷職工傷殘津貼由目前的月人均3370元調(diào)整為3702元，人均增加332元。
2
傷殘等級不同增加額不同
每月增加380元
一級傷殘者每月增加380元。
每月增加360元
二級傷殘者每月增加360元。
每月增加340元
三級傷殘者每月增加340元。
每月增加320元
四級傷殘者每月增加320元。
3
每月增加160元
供養(yǎng)親屬撫恤金由目前的月人均1757元調(diào)整為1917元，人均增加160元。
四、失業(yè)人員保險金
(調(diào)整日期:2015年4月1日)
1
每月發(fā)1122元
累計繳費時間滿1年不滿5年的，失業(yè)保險金月發(fā)放標準為1122元。
2
每月發(fā)1149元
累計繳費時間滿5年不滿10年的，失業(yè)保險金月發(fā)放標準為1149元。
3
每月發(fā)1176元
累計繳費時間滿10年不滿15年的，失業(yè)保險金月發(fā)放標準為1176元。
4
每月發(fā)1203元
累計繳費時間滿15年不滿20年的，失業(yè)保險金月發(fā)放標準為1203元。
5
每月發(fā)1231元
累計繳費時間滿20年以上的，失業(yè)保險金月發(fā)放標準為1231元。
五、農(nóng)民工生活補助費
(調(diào)整日期:2015年4月1日)
