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              福建漳州市退休工資養(yǎng)老金調整如何計算,漳州市退休工資養(yǎng)

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              福建漳州市退休工資養(yǎng)老金調整如何計算,漳州市退休工資養(yǎng)老金調整

              福建漳州企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金上調最新消息,漳州市企退人員漲工資,從1月1日起退休職工每人每月基本養(yǎng)老金增資243元。

              根據(jù)省政府關于調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知,漳州市從1月1日起調整企業(yè)退休、退職人員基本養(yǎng)老金。此次基本養(yǎng)老金調整范圍是2013年12月31日前已辦理退休、退職手續(xù)的省級統(tǒng)籌企業(yè)退休、退職人員,不包括省級統(tǒng)籌企業(yè)中離休干部、“5?12”退休干部、建國前參加革命工作并符合規(guī)定享受100%退休費的退休工人。

              此次養(yǎng)老金調整采取普通調整和適當傾斜相結合的辦法。普通調整分為三部分,一是根據(jù)省物價指數(shù)上漲,漳州市每人每月增加43元;二是根據(jù)在崗職工平均工資增長,每人每月增加200元;三是根據(jù)退休人員個人繳費年限,月增加標準按繳費年限,每滿一年發(fā)給1.5元。個人繳費年限累計后剩余月數(shù)為6個月以內(nèi)的,按半年計算;7個月以上、不足1年的,按1年計算。退休、退職人員的入伍時間以退休審批時組織認定的為準。

              在普通調整基礎上,對下列幾類退休人員適當再增發(fā)基本養(yǎng)老金。一是退休、退職前具有高級職稱且被所在企業(yè)聘用的人員,正高級職稱的每人月增發(fā)100元,副高級職稱的每人月增發(fā)80元。退休、退職前具有高級技師資格且被所在企業(yè)聘用的人員,每人月增發(fā)80元。以上兩項條件同時符合的人員,就高一項增發(fā)。

              二是在2013年1月1日至12月31日期間達到70周歲的退休、退職人員(含在2013年度新納入統(tǒng)籌并于當年已滿70周歲及以上的退休人員),每人每月增發(fā)40元。

              三是企業(yè)軍轉干部,本次基本養(yǎng)老金調整前月基本養(yǎng)老金低于1850元的,補齊至1850元后,再參加基本養(yǎng)老金調整。

              此次養(yǎng)老金調整漳州預計支出2.7億多元,其中,基本養(yǎng)老金計劃支出27175萬元,養(yǎng)老金增發(fā)計劃支出160萬元。漳州市企業(yè)退休人員每人每月養(yǎng)老金至少增加243元。

              昨日來自漳州市人社部門消息,根據(jù)《福建省人民政府關于調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》、《福建省人民政府關于增發(fā)企業(yè)退休人員中部分群體基本養(yǎng)老金的通知》,漳州市將對企業(yè)退休、退職人員基本養(yǎng)老金進行調整。同時,在本次基本養(yǎng)老金普遍調整的基礎上,對部分群體增發(fā)養(yǎng)老金。

                其中,基本養(yǎng)老金調整及增發(fā)對象,不包括省級統(tǒng)籌企業(yè)中離休干部、“5?12”退休干部、建國前參加革命工作并符合規(guī)定享受100%退休費的退休工人。

                基本養(yǎng)老金

                計劃支出27175萬元

                調整時間

                從1月1日起

                范圍

                年12月31日前已辦理退休、退職手續(xù)的省級統(tǒng)籌企業(yè)退休、退職人員。

                養(yǎng)老金月增加標準

                元

                根據(jù)省物價指數(shù)上漲,漳州市每人每月增加43元

                元

                根據(jù)在崗職工平均工資增長,每人每月增加200元

                元

                根據(jù)退休人員個人繳費年限,月增加標準按繳費年限,每滿一年發(fā)給1.5元

                繳費年限

                ●累計后剩余月數(shù)為6個月以內(nèi)的,按半年計算

                ●7個月以上、不足1年的,按1年計算

                ●退休、退職人員的入伍時間以退休審批時組織認定的為準

                養(yǎng)老金增發(fā)

                計劃支出160萬元

                調整時間

                從1月1日起

                范圍

                年12月底前已辦理退休、退職手續(xù)的省級統(tǒng)籌企業(yè)退休、退職人員中部分群體。

                養(yǎng)老金增發(fā)群體

                退休、退職前具有高級職稱且被所在企業(yè)聘用的人員

                正高級職稱的每人月增發(fā)100元

                副高級職稱的每人月增發(fā)80元

                退休、退職前具有高級技師資格且被所在企業(yè)聘用的人員

                每人月增發(fā)80元

                (以上兩項同時符合的人員,就高一項增發(fā))

                在2013年1月1日至12月31日期間達到70周歲的退休、退職人員

                每人每月增發(fā)40元

                (含在2013年度新納入統(tǒng)籌并于當年已滿70周歲及以上的退休人員)

                企業(yè)軍轉干部,本次基本養(yǎng)老金調整前月基本養(yǎng)老金低于1850元的,補齊至1850元后,再參加基本養(yǎng)老金調整

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