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              綿陽(yáng)多少歲退休領(lǐng)養(yǎng)老金(男女退休年齡規(guī)定)

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              綿陽(yáng)多少歲退休領(lǐng)養(yǎng)老金,綿陽(yáng)男女退休年齡規(guī)定多少歲?法定的退休年齡達(dá)到條件后,如果職工的連續(xù)工齡滿十年的,就應(yīng)當(dāng)退休;蛘呗毠ぞ哂幸虿∫蚬适趧(dòng)能力等情形的,還可以依法提前退休。

              一、綿陽(yáng)男女退休年齡最新規(guī)定

              (一)男年滿六十周歲,女年滿五十五周歲,參加工作年限滿十年的;

              (二)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,參加工作年限滿十年,經(jīng)過(guò)醫(yī)院證明完全喪失工作能力的。國(guó)有企業(yè)、企事業(yè)單位、相關(guān)群眾團(tuán)體工人的法定退休年齡;

              (一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續(xù)工齡滿十年的,可申請(qǐng)退休;

              (二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲,女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的,可申請(qǐng)退休。本項(xiàng)也適用于工作條件與工人相同的基層人員;

              (三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的,由醫(yī)院證明,并經(jīng)過(guò)確認(rèn),完全喪失勞動(dòng)能力的,可申請(qǐng)退休。

              二、退休養(yǎng)老金如何計(jì)算

              根據(jù)最新的退休養(yǎng)老金計(jì)算辦法,職工退休時(shí)的養(yǎng)老金由兩部分組成:

              養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金

              個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時(shí)的人口平均壽命來(lái)確定。計(jì)發(fā)月數(shù)略等于(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統(tǒng)一是120了)

              基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%

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