中山多少歲退休領(lǐng)養(yǎng)老金，中山男女退休年齡規(guī)定多少歲？法定的退休年齡達(dá)到條件后，如果職工的連續(xù)工齡滿十年的，就應(yīng)當(dāng)退休�；蛘呗毠ぞ哂幸虿∫蚬�喪失勞動能力等情形的，還可以依法提前退休。

一、中山男女退休年齡最新規(guī)定

國家規(guī)定的退休年齡：

男性年滿60周歲，認(rèn)定為“工人崗”的女性年滿50周歲，認(rèn)定為“管理技術(shù)崗”的女性年滿55周歲，以靈活就業(yè)人員身份參保(未曾在用人單位參保)的女性年滿55周歲。

提前退休：屬特殊工種、因病或非因工致殘、其它政策性提前退休的，按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、退休養(yǎng)老金如何計算

根據(jù)最新的退休養(yǎng)老金計算辦法，職工退休時的養(yǎng)老金由兩部分組成：

養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金

個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)(計發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時的人口平均壽命來確定。計發(fā)月數(shù)略等于(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了)

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%

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