工基本養(yǎng)老保險為您退休生活提供一份保障。2006年以來，廣東省基本養(yǎng)老金水平每年以10%的幅度提高，極大地改善了企業(yè)退休人員的生活水平。面臨退休的您，是否清楚申請養(yǎng)老金的條件以及具體辦理的流程呢?異地如何轉移?養(yǎng)老金又如何計算?以下就讓社會保險經辦人員為您解答。
Q&A
哪些人要參加職工基本養(yǎng)老保險?
答：廣東省行政區(qū)域內的所有企業(yè)、城鎮(zhèn)個體經濟組織和職工，在國家機關、事業(yè)單位、社會團體中建立勞動合同關系的職工，依法都應該參加職工基本養(yǎng)老保險。無雇工的個體工商戶、靈活就業(yè)人員可以自愿參加職工基本養(yǎng)老保險。
社保經辦人員特別提示，職工與企業(yè)自行簽訂的免交養(yǎng)老保險協(xié)議不受法律保護。
參加職工基本養(yǎng)老保險需要繳納多少錢呢?
答：單位按職工工資總額的一定比例繳納，個人以本人月收入的8%繳費。城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員可在全省上年度在崗職工月平均工資的60%至300%范圍內自行選擇基數(shù)，按20%的比例繳費。從1月1日起，將以全省上年度城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資和城鎮(zhèn)私營單位從業(yè)人員平均工資平均值的60%為繳費工資下限。
社保經辦人員提示，養(yǎng)老保險繳費與養(yǎng)老金水平相掛鉤，繳費時間越長、繳費工資越高，今后領到的養(yǎng)老金越多。繳滿15年只能領到很少的養(yǎng)老金�！渡鐣ｋU法》規(guī)定，“職工應當按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，計入個人賬戶”。有些企業(yè)按職工的底薪申報繳費工資，會造成這些職工今后的養(yǎng)老金較低，不符合法律規(guī)定。
