市（地） | 優(yōu)惠政策內(nèi)容 |
鶴崗市 | 聘用人員需要解決住房且夫妻雙方名下在鶴崗無(wú)房產(chǎn)的，可安排入住學(xué)者公寓(拎包入住)。 |
| 聘用人員專業(yè)職稱聘任不受所在單位崗位數(shù)量比例限制，符合條件的博士后可直接評(píng)定正、副高級(jí)職稱。 | |
| 在市級(jí)三甲醫(yī)院為聘用人員開設(shè)“綠色通道”，建立電子健康檔案，提供優(yōu)先預(yù)約就診、重大疾病及時(shí)會(huì)診等優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)。 | |
| 配偶需要在鶴就業(yè)的，對(duì)于有編制人員，本著人員身份不變、工資發(fā)放渠道不變、專業(yè)對(duì)口的原則進(jìn)行安置;對(duì)于沒有編制的按就業(yè)扶持政策進(jìn)行妥善安置。父母、配偶、子女可在全市范圍內(nèi)自由選擇落戶地。 | |
| 充分尊重聘用人員的意愿，安排就近就便入學(xué)，義務(wù)教育階段也可不受學(xué)區(qū)限制，按意愿擇校。 |
