近日，吉林省醫(yī)療保障局關于印發(fā)《2019年吉林省醫(yī)療保障工作要點》（以下簡稱《工作要點》）�！豆ぷ饕c》提出，將城鄉(xiāng)居民醫(yī)保政府補助標準由490元提高到520元。
2019年對符合條件的城鄉(xiāng)特困人員、孤兒、城鄉(xiāng)低保對象、建檔立卡貧困人口給予參保資助。其中，對城鄉(xiāng)特困人員、孤兒個人繳費部分給予全額資助；對城鄉(xiāng)低保對象、建檔立卡貧困人口給予定額資助，每人資助由100元提高到130元。 統(tǒng)一規(guī)范全省職工醫(yī)保參保繳費、轉移接續(xù)、待遇保障等方面制度，明確相應政策標準。
2、吉林省城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險上調！
吉林省城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金
最低標準漲了！
從每人每月80元提高到103元！
一、調整基礎養(yǎng)老金標準
城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金最低標準調整為每人每月103元，由原來每人每月80元增加23元，其中增加部分中央補助18元，從2018年1月1日起實施；我省補助5元，從2018年7月1日起實施，所需資金由省和市(州)、縣(市、區(qū))政府按6：4的比例分擔。此次國家和我省增加的基礎養(yǎng)老金金額，不沖抵或替代各地自行提高的基礎養(yǎng)老金標準。
對65周歲及以上參保城鄉(xiāng)老年居民分年齡段加發(fā)基礎養(yǎng)老金。
對65周歲至69周歲參保城鄉(xiāng)居民基礎養(yǎng)老金每月加發(fā)2元、
對70周歲至79周歲參保城鄉(xiāng)居民基礎養(yǎng)老金每月加發(fā)5元、
對80周歲及以上參保城鄉(xiāng)居民基礎養(yǎng)老金每月加發(fā)10元，從2019年1月1日起實施。所需資金由省和市(州)、縣(市、區(qū))政府按6：4的比例分擔。
對累計繳費超過15年的參保城鄉(xiāng)居民，繼續(xù)實行加發(fā)年限基礎養(yǎng)老金制度。對累計繳費滿15年的參保城鄉(xiāng)居民，每多繳1年，基礎養(yǎng)老金每月加發(fā)5元，體現(xiàn)長繳多得激勵機制。所需資金由省和市(州)、縣(市、區(qū))政府按6：4的比例分擔。
二、調整個人繳費標準
城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險個人繳費標準調整為每年200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元，從2019年1月1日起實施。個人繳費補貼標準按原政策不變。
原政策中100元個人繳費標準只適用于重度殘疾人、城鄉(xiāng)特困救助供養(yǎng)人員和城鄉(xiāng)低保對象等繳費困難群體。各地對重度殘疾人等繳費困難群體的代繳標準和補貼標準按當?shù)卦U政策實施。
3、住房補貼
吉林市人社局推出了《關于進一步強化載體建設服務人才發(fā)展的若干措施》（以下簡稱《措施》）。將對企業(yè)引進的重點院校全日制本科生、碩士、博士給予一次性安家費3萬元、5萬元、8萬元。
A、實施吉林市人才住房保障支持項目
對企業(yè)引進且與企業(yè)簽訂3年以上正式勞動合同的重點院校全日制本科生給予一次性安家費3萬元，分別給予全日制碩士、博士研究生一次性安家費5萬元、8萬元。所需資金由市、縣（市）區(qū)和開發(fā)區(qū)、用人單位按照20%、40%、40%比例承擔。對引進的國內外頂尖人才和國家級領軍人才在長自購住房的給予20~50萬元購房補貼。
B、實施事業(yè)單位受聘人員暖心工程
為聘用雙一流大學上崗人員一次性發(fā)放安家費，博士畢業(yè)生8萬元，碩士畢業(yè)生5萬元，本科畢業(yè)生3萬元。
