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              保險勞動合同法

              思而思學(xué)網(wǎng)

              國家采取措施,逐步實現(xiàn)勞動者基本養(yǎng)老保險個人賬戶隨勞動者在全國范圍內(nèi)流動。”這是24日提交全國人大常委會二審的勞動合同法草案作出的規(guī)定。

              有關(guān)專家指出,這雖然只是一條原則性的規(guī)定,但卻具有前瞻意義,意味著將來制定社會保險法時,要明確“社會保險實行全國統(tǒng)籌”。

              據(jù)了解,現(xiàn)在社會保險實行地方統(tǒng)籌,其中一個最大弊端就是勞動者的個人保險賬戶不能在全國范圍內(nèi)流動。比如,某人今年在廣東打工,明年到江蘇打工,今年的社會保險費就留在了廣州,如果不發(fā)給其本人,他到了江蘇就要另外登記,但是如果發(fā)給本人,又違反了社會保險的社會共濟原則。

              “社會保險地方統(tǒng)籌的弊端顯而易見。”這位專家說。

              三險即:養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險。

              1、養(yǎng)老保險

              個人繳納比例8%,公司交納比例20%

              2、醫(yī)療保險

              個人部分:2%+3元;公司部分:10%

              其中個人賬戶(也就你的醫(yī)療存折)每月:(2%+0.8%)2000=56元。

              其余部分都是統(tǒng)籌基金,交給社會,由國家統(tǒng)一分配。

              3、失業(yè)保險

              個人繳納部分0.5%;公司交納部分1.5%

              無論是個人部分還是公司部分,都不計入個人賬戶,全部交給國家。

              農(nóng)民工不繳納失業(yè)保險。

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