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              勞動(dòng)法工傷工資標(biāo)準(zhǔn)

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              1、單位承擔(dān)治療費(fèi)用

              2、單位負(fù)責(zé)工傷人員的工資,治療期間的工資為本人受傷前的原工資不變,單位按月支付

              3、住院治療期間的住院伙食補(bǔ)助按單位出差人員標(biāo)準(zhǔn)的70%(或當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn))由單位支付

              4、住院治療期間如有護(hù)理的護(hù)理費(fèi)用按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)由單位支付

              5、根據(jù)傷殘鑒定得到的傷殘等級(jí)獲得一次性傷殘補(bǔ)助金。如與單位解除勞動(dòng)關(guān)系的,用人單位還需按照當(dāng)?shù)匾?guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

              與單位協(xié)商解決工傷賠償?shù)氖,如果協(xié)商解決不了可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

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