最新的工資個人所得稅計算方法和公式是什么?小編為大家?guī)硐嚓P(guān)詳情，歡迎查看!
指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。
1、計征方法：按月計征
2、稅率：適用3%-45%的超額累進(jìn)稅率
工資、薪金所得適用個人所得稅稅率
級數(shù) 稅率% 速算扣除數(shù)
一不超過1500元 3 0
二超過1500元至4500元 10 105
三超過4500元至9000元 20 555
四超過9000元至35000元 25 1005
五超過35000元至55000元 30 2755
六超過55000元至80000元 35 5505
七超過80000元 45 13505
3、計稅依據(jù)
(1)自2011年9月1日起，以每月收入額扣除費(fèi)用3500元后的余額，
(2)在中國工作的外籍人員和在境外工作的中國公民扣除費(fèi)用4800元后，為應(yīng)納稅所得額。
4、應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù)
5、不予征稅項(xiàng)目
1.獨(dú)生子女補(bǔ)貼;
2.執(zhí)行公務(wù)員工資制度未納入基本工資總額的補(bǔ)貼、津貼差額和家屬成員的副食品補(bǔ)貼;
3.托兒補(bǔ)助費(fèi);
4.差旅費(fèi)津貼、誤餐補(bǔ)助。
5.標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)的住房公積金、基本醫(yī)療保險費(fèi)、基本養(yǎng)老保險費(fèi)、失業(yè)保險費(fèi)
6.3500元
6、工資表、發(fā)工資的會計分錄
A.計提工資
借：管理費(fèi)用等
貸：應(yīng)付職工薪酬
B.代扣個人應(yīng)納的社保費(fèi)及個人所得稅
借:應(yīng)付職工薪酬
貸:其他應(yīng)付款(個人交社保費(fèi))-社保費(fèi)
其他應(yīng)付款-個人所得稅 OR應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個人所得稅
C.發(fā)放工資
借:應(yīng)付職工薪酬
貸:銀行存款
D.上交社保費(fèi)用及個稅
借:管理費(fèi)用-(單位)社保費(fèi)
其他應(yīng)付款-(個人交社保費(fèi))-社保費(fèi)
其他應(yīng)付款-個人所得稅OR應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個人所得稅
貸:銀行存款
例：
某公司的員工，11月收入為10000元(不包含企業(yè)負(fù)擔(dān)的住房公積金部分)，其中包括個人繳存的社保金1000元，個人支付部分的住房公積金240元(按上年月收入8000元的3%繳存)。要求：計算當(dāng)月應(yīng)交個人所得稅。
應(yīng)納稅所得額=10000-1000-240-3500=5260元
應(yīng)納個人所得稅=5260 ×20%-555=497元
