又到了要拿年終獎的時候，每當想到這個就覺得有些小興奮呢!但辛苦一年，雖然大家的付出很多，不同公司的年終獎卻有很大的區(qū)別，你今年的年終獎能拿多少?

一般企業(yè)的年終獎發(fā)放時間是根據自然年，也就是跟隨一月的工資發(fā)放。也有一些企業(yè)會將年終獎作為員工的春節(jié)過節(jié)費，故在春節(jié)放假前發(fā)放。也有一些企業(yè)為了防止員工年后跳槽，把年終獎拖到3~4月份后再發(fā)。

由于年終獎屬于企業(yè)激勵員工的一種手段，并沒有國家規(guī)定，所以并不是所有公司都有年終獎一說。

另外，年終獎發(fā)放的多少也主要根據一家企業(yè)的效益來定，通常一般的企業(yè)都是按照13薪的形式來激勵員工，如果福利好、效益好的企業(yè)也多發(fā)幾個月的工作來獎勵員工一年的表現。

最后，績效也是決定年終獎發(fā)放多少的一項重要指標，很多公司績效在C以下是沒有年終獎或績效獎金的，而A、B則可能年終獎會包涵績效獎金。

有機構發(fā)報告做了個行業(yè)排名。請跟著小編速度圍觀!

沒錯，作為最大的黑馬，互聯(lián)網金融行業(yè)由于向互聯(lián)網和金融兩方挖人，成為新興的土豪行業(yè)�；ヂ�(lián)網/金融行業(yè)的平均年終獎已經接近4萬(平均年終獎39873元)，超過信托/基金/證券行業(yè)排名第一。

網游手游、銀行/保險、互聯(lián)網/軟件分列3~5位。

以往穩(wěn)坐前三甲的房地產行業(yè)，以25062元的平均年終獎排行第六。

汽車行業(yè)(24937元)、建筑設計行業(yè)(24201元)和航空航天行業(yè)(23002元)則分別排名第7、8、9位。當然，這三個行業(yè)特點類似，均屬于年底較多、平時較少的薪酬發(fā)放類型。

而傳媒廣告行業(yè)則在本年度表現不俗，以平均年終獎21012元擠進前十強。

上海、深圳竟超北京，成功坐上冠亞軍寶座。今年又將是怎樣的情況呢?

很多互聯(lián)網公司的年終獎在各行業(yè)中應該還是很有競爭力的。參照一下去年的年終獎行情，大家自行參考。

百度：百度會上李彥宏宣布，員工最高拿到50個月工資。

阿里：阿里員工自爆，按月薪2萬來算，能拿到15個月年終獎，加上3000股股票，相當于100個月的工資。

騰訊：除了游戲和微信兩個土豪事業(yè)部以外，北京員工能拿到0-4個月年終獎。

網易：17薪，也就是5個月的年終獎，如果公司業(yè)績好可能會多發(fā)一個月過節(jié)費。

京東：正常13薪，也就是1個月工資作為年終獎。的年會劉強東現場抽取百萬現金作為年終獎補充。

工資涵蓋月獎和季度獎的普通柜員：年終獎在2~3萬

工資未涵蓋月獎和季度獎的普通柜員：年終獎在6~7萬

負責營銷的客戶經理：年終獎在3~10多萬(根據銷售指標完成情況發(fā)放)

華為：平均2~4個月年終獎，通訊行業(yè)年終獎最高的。

中興：根據崗位不同，技術崗有10萬以上，非技術崗大概在2~3萬。

小米：2~3個月年終獎，每人一臺小米4.