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              國企薪酬改革最新消息,有國企退休后比退休前收入高

              思而思學(xué)網(wǎng)

              前述發(fā)改委人士透露,“我了解很多的國企,在職的6000元,退休金7000元,對(duì)于國企,本身也不公平!

              據(jù)了解,部分國企在建立養(yǎng)老金制度外,還有企業(yè)年金,這對(duì)退休之后的收入形成了補(bǔ)充。

              前述調(diào)查內(nèi)容也包括,“退休以后生活水平較之退休以前是什么樣的狀況”的調(diào)研項(xiàng)目!捌渲斜3衷瓉淼纳钏讲幌陆,這些人在調(diào)查里占了大部分,基本保持達(dá)到70%。生活水平下降很大將近10%。”

              該調(diào)查甚至指出,“生活水平有所提高、甚至提高很多,這兩部分達(dá)到了將近20%!

              造成退休收入增長的一個(gè)因素是提前退休政策。

              前述北京某區(qū)鼓勵(lì)提前離崗的政策就指出,“比如,離崗前是科級(jí)干部,提前退休后,可以調(diào)整為處級(jí)干部,并享受處級(jí)干部的待遇!眻(zhí)行該政策人士補(bǔ)充說道,“變?yōu)樘幖?jí)后,退休收入自然升高了!

              在這種情況下,選擇提前退休,享受更高的收入成為了自然之選。

              發(fā)改委人士透露,“勞動(dòng)年齡人口實(shí)際上從2012年開始就已經(jīng)出現(xiàn)了下降,勞動(dòng)力的成本持續(xù)上升,對(duì)養(yǎng)老制度提出了挑戰(zhàn),有關(guān)這個(gè)方面已經(jīng)做出預(yù)測(cè),現(xiàn)在大約3個(gè)人養(yǎng)一個(gè)老人,2025年的時(shí)候大約是2個(gè)人養(yǎng)一個(gè),到2050年幾乎是1.11養(yǎng)一個(gè)人,所以人口的年齡結(jié)構(gòu)對(duì)我們養(yǎng)老制度的影響非常明顯!

              數(shù)據(jù)顯示,中國人口將會(huì)在2025年達(dá)到14.13億的峰值,而到2050年中國人口數(shù)量卻會(huì)比現(xiàn)在還低。

              人社部部長尹蔚民曾表示,我國是目前世界上退休年齡最早的國家,平均退休年齡不到55歲。我國人均壽命已從上世紀(jì)50年代的40多歲,提高到現(xiàn)在的75歲左右,F(xiàn)行退休制度未能考慮壽命的變化,致使大批人力資源的浪費(fèi)。

              此外,國家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)顯示,,我國16~59周歲的勞動(dòng)年齡人口9.16億人,比上年末減少371萬人,并且是第三年連續(xù)下降。

              但是延遲退休又不會(huì)馬上實(shí)施。

              早前,一位人社部高層曾向本報(bào)記者表示:“目前的就業(yè)壓力非常大,一批批的大學(xué)生需要就業(yè),需要更多的就業(yè)崗位,延遲退休政策不會(huì)馬上實(shí)施!

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