馬上就要過去了，各大企業(yè)都在對過去一年進(jìn)行總結(jié)回顧，并按照員工的工作情況進(jìn)行年終獎賞。那么在發(fā)放年終獎時，如何計算個人所得稅呢?

個人所得稅起征點為3500元。當(dāng)員工獲得年終獎當(dāng)月的收入超過3500元時，發(fā)放的年終獎直接適用年終獎優(yōu)惠辦法。當(dāng)員工獲得年終獎當(dāng)月的收入低于3500元時，需要先扣除當(dāng)月收入與費(fèi)用扣除額的差額，再適用優(yōu)惠辦法。

『案例』

小張1月工資6000，年終獎36000，無其它收入。

小張工資部分應(yīng)繳納個人所得稅：

(6000-3500)3%=75元

小張年終獎(36000)部分應(yīng)繳納個人所得稅計算：

先將年終獎除以12個月，按其商數(shù)確定適用稅率為10%，速算扣除數(shù)為105。因此，年終獎個稅為：

3600010%-105=3495元。

小張2013年1月份應(yīng)繳納個人所得稅3570元。

當(dāng)員工當(dāng)月的工資薪金不超過3500元時，在計算個稅時，可以用全年一次性獎金減去員工當(dāng)月工資所得與費(fèi)用扣除額的差額后的余額，作為應(yīng)納稅所得額。

『案例』

小張1月工資2000，年終獎36000，無其它收入。

小張當(dāng)月工資2000元，未超過費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)3500元，無個人所得稅。

小張1月當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額為

3500-2000=1500元。

36000-1500=34500元。

34500除以12個月，按其商數(shù)確定的適用稅率為10%，速算扣除數(shù)為105。

因此，小張年終獎的人稅為：

(36000-1500)10%-105=3345元。