北京市將退休人員年底前的基本養(yǎng)老金由高到低劃分四檔，分別是4550元(含)以上的每人每月增加100元;3550元(含)～4550元之間的每人每月增加120元;3050元(含)～3550元之間的每人每月增加140元;3050元以下每人每月增加160元。今年北京市按絕對額普遍增加的幅度提升了不少，去年四檔增加額分別是60元、70元、100元、150元。

北京市人力社保局有關負責人介紹，為了兼顧公平，針對少數退休人員按絕對額調整養(yǎng)老金后低于下一檔的，還將進行差額補足，以避免臨界點以上的部分人員被“反超”。

1.企退人員王某全部繳費年限為34年，12月的養(yǎng)老金為3800元/月，按照普調1和普調2調整標準，應上調34×3.5+120=239元，由于他不存在臨界問題，所以調整后月養(yǎng)老金為3800+239=4039元。

2.企退人員李某全部繳費年限為32年，12月的養(yǎng)老金為3060元/月，按圖表1的第三檔標準，應上調140元，按絕對額調整后共3200元。

同樣，繳費年限為32年的企退人員張某，12月的養(yǎng)老金為3045元/月，按圖表1的第四檔標準，應上調160元，按絕對額調整后共3205元。

針對上述情況，由于此項調整后張某反超了李某，因此根據政策，再對李某進行差額補足，使他達到第四檔的最高額3210元。在按絕對額調整中，李某實際每月增長的養(yǎng)老金是150元，再加上按繳費年限調整(3.5×32=112)，實際每月共增加養(yǎng)老金262元，調整后為3322元;張某調整后為3045+3.5×32+160=3317元。