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              關于勞模五一勞動獎章優(yōu)惠待遇詳解

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              核心內容:勞動模范可以享受什么待遇?下面一起了解下相關信息。

              全國五一勞動獎章和全國五一勞動獎狀,是中華全國總工會授予在*中做出突出貢獻的勞動者和企事業(yè)單位、機關團體的光榮稱號,是中國工人階級最高獎項之一。

              勞動模范優(yōu)惠待遇

              一、每年為勞模進行健康查體

              根據全國總工會、中組部、勞動人事部、衛(wèi)生部聯合下的《關于保護勞動模范身體健康的幾項規(guī)定》(工發(fā)總字[1983]43號)文件精神,從1992年開始每年由勞模協(xié)會組織,在職工醫(yī)院為全市勞模進行健康查體。

              二、為困難企業(yè)的特困勞模免費查體、免費就醫(yī)

              1998年以來,針對勞模反映比較突出的就醫(yī)難問題,市總工會每年撥?钣糜诶щy勞模免費查體和免費就醫(yī)。由勞模協(xié)會負責組織落實,職工醫(yī)院負責治療。

              三、提高退休勞模的養(yǎng)老金

              目前分三種形式:

              (一)機關、事業(yè)單位的勞動模范,退休時按《關于修訂獲得勞動模范稱號的干部、工人提高退休標準的通知》[1986]津工發(fā)129號文件規(guī)定,勞模退休時退休費分別提高5—15%,最多不能超過本人原標準工資。退休手續(xù)在市人事局辦理。

              (二)參加基本養(yǎng)老保險企業(yè)單位95年以前當選的勞動模范,退休時按《關于對獲得勞動模范稱號的企業(yè)職工提高養(yǎng)老金計發(fā)標準的通知》津老險字[1995]314號文件規(guī)定,退休養(yǎng)老金計發(fā)比例分別提高2%、4%、6%。退休手續(xù)在勞動和社會保障局辦理。

              (三)95年以后當選的勞動模范,按國務院(國發(fā)[1995]6號)文件精神退休后不再提高退休費,以補充養(yǎng)老保險代替。根據上述精神市評模辦和市勞模協(xié)會下發(fā)了《關于為勞模辦理一次性補充養(yǎng)老保險的通知》津模辦發(fā)[1999]6號文件規(guī)定,95年以后當選的勞模辦理一次性5000元的養(yǎng)老保險,以此來代替提高勞模退休養(yǎng)老金。

              四、為離退休勞模發(fā)放榮譽津貼

              從2004年開始根據市總工會、財政局、人事局、勞動和社會保障局《關于為離退休勞動模范發(fā)放榮譽津貼的意見》津工發(fā)[2004]1號文件精神,離退休勞模每月可領取130—170元榮譽津貼。

              五、為困難勞模辦理租房補貼

              2006年市國土資源和房屋管理局、市總工會《關于將市級以上勞動模范中住房困難家庭納入租房補貼范圍的通知》津國土房改[2006]426號文件規(guī)定,對住房困難的勞動模范,可以申請租房補貼。

              六、提高參保退休勞模醫(yī)療保險待遇

              市勞動和社會保障局《關于提高市級以上參保退休勞動模范醫(yī)療保險待遇的有關問題的通知》津勞局[2006]373號文件規(guī)定,企業(yè)和自收自支事業(yè)單位退休勞動模范,發(fā)生的門急診、住院、門診特殊病和大額救助醫(yī)療費,統(tǒng)籌基金報銷比例統(tǒng)一提高為95%。

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