核心內(nèi)容：教職工節(jié)假日發(fā)放福利待遇標準是多少?下面一起參考下其他學校的補貼標準。
教職工福利待遇規(guī)定
為了改善與規(guī)范教職工的福利待遇，根據(jù)上級行政部門有關文件精神，結合我校實際，就有關教職工福利待遇規(guī)定如下：
1、凡有子女2周歲以上(含2周歲)，正在接受幼兒園直至高中教育的教職工每人每學期發(fā)給子女教育費200元(夫妻雙方均在本校工作享受兩份補助費)。
2、節(jié)日補貼(或禮物)的發(fā)放對象與標準：
節(jié)日名稱 | 補貼標準 | 發(fā)放對象 |
元旦 | 200.00 | 全校在崗教職工（不包括鐘點工） |
五·一節(jié) | 200.00 | 同上 |
端午節(jié) | 200.00 | 同上 |
教師節(jié) | 200.00 | 全校教職工(不包括勤工儉學人員) |
國慶節(jié) | 200.00 | 全校在崗教職工（不包括鐘點工） |
中秋節(jié) | 200.00 | 同上 |
春節(jié) | 400.00 | 同上 |
三八婦女節(jié) | 100.00 | 按人均100元發(fā)放，由婦委會統(tǒng)一安排使用 |
注：請假、曠工、曠課人員參照《龍港四中教職工請假制度》之規(guī)定執(zhí)行。
3、六·一兒童節(jié)學校給13周歲以下(含13周歲)的教職工子女每人一份節(jié)日禮物;春節(jié)給每位獨生子女送發(fā)一份慰問品。(夫妻雙方均在本校的對象參照第一條發(fā)放)。
4、在編(或在崗)教職工本人結婚，父母或祖父母去世(包括女方公婆及男方岳父母)，其他教職工由財會室統(tǒng)一扣人情費5元，不分男女、已婚、未婚，雙職工扣或送各兩份人情費。
5、教職工因公出差的差旅費原則上按29號文件的規(guī)定辦理報銷。
6、因?qū)W校工作需要安排雙休日、節(jié)假日在校加班工作，按一定的補貼標準計算發(fā)放：國慶、春節(jié)、五一長假間每天50元，其他假日每天30元。
7、本規(guī)定解釋權在校長室，經(jīng)第二屆一次教代會審議后執(zhí)行。
