核心提示：北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)是什么?從4月1日開始，北京市實(shí)施最新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。北京市最新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)從每月1560元調(diào)整為1720元，增加160元。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)制度維護(hù)的是勞動者取得基本勞動報(bào)酬的權(quán)益，是支付勞動報(bào)酬的法定底線，而非工資支付的實(shí)際標(biāo)準(zhǔn)，具體薪酬水平的確定更多還是要靠市場來決定。

北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)：

1、月最低工資標(biāo)準(zhǔn)：

北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)由目前的每月1560元調(diào)整為1720元，增加160元，增幅為10.3%。

2、小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)：

非全日制從業(yè)人員小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每小時16.9元提高到每小時18.7元;

非全日制從業(yè)人員法定節(jié)假日小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每小時40.8元提高到每小時45元。

3、最低工資標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施時間：

北京市最新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)自4月1日起執(zhí)行。

溫馨提示：

1、什么是最低工資標(biāo)準(zhǔn)?

最低工資標(biāo)準(zhǔn)，是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動報(bào)酬。

正常勞動，是指勞動者按依法簽訂的勞動合同約定，在法定工作時間或勞動合同約定的工作時間內(nèi)從事的勞動。勞動者依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育(產(chǎn))假、節(jié)育手術(shù)假等國家規(guī)定的假期間，以及法定工作時間內(nèi)依法參加社會活動期間，視為提供了正常勞動。

2、哪些費(fèi)用不包括在最低工資里?

在勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位應(yīng)支付給勞動者的工資在剔除下列各項(xiàng)以后，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)：

(一)延長工作時間工資;

(二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;

(三)法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。