近期，吉林省當(dāng)局及相干部分相繼下發(fā)了《吉林省人民當(dāng)局關(guān)于成立同一的城鄉(xiāng)住民根基養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的實(shí)驗(yàn)意見》、《吉林省人民當(dāng)局辦公廳關(guān)于進(jìn)城落戶農(nóng)夫介入城鎮(zhèn)職工根基養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)題目的關(guān)照》、《吉林省垣鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度跟尾實(shí)驗(yàn)步伐(暫行)》和《關(guān)于促進(jìn)城鎮(zhèn)職工根基養(yǎng)老保險(xiǎn)一連參保繳費(fèi)的增補(bǔ)關(guān)照》等文件，對省根基養(yǎng)老保險(xiǎn)制度舉辦了多項(xiàng)重大的改良。

為了讓寬大群眾可以或許快速相識(shí)和把握新政策，加強(qiáng)參保意識(shí)，切實(shí)維護(hù)自身的正當(dāng)權(quán)益，盡享國度改良成長成就，特約請四平市社保局有關(guān)人士，對出臺(tái)的新政策一一舉辦具體的解讀，第一時(shí)刻把黨的各項(xiàng)惠民利民政策送到黎民身邊。

問：《關(guān)于促進(jìn)城鎮(zhèn)職工根基養(yǎng)老保險(xiǎn)一連參保繳費(fèi)的增補(bǔ)關(guān)照》文件合用于哪類職員?

答：本關(guān)照合用于已參保繳費(fèi)的種種個(gè)別參保職員和與用人單元掃除勞動(dòng)相關(guān)的個(gè)別續(xù)保職員，間斷繳費(fèi)時(shí)刻超3年的職員，進(jìn)城務(wù)工機(jī)動(dòng)就業(yè)并以機(jī)動(dòng)就業(yè)身份參保的農(nóng)夫工也包括在內(nèi)。不包羅企業(yè)漏保職員。

問：間斷繳費(fèi)高出3年的，切合下列前提之一的，可申請按原政策尺度補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)?

答：1.《吉林省就業(yè)堅(jiān)苦職員就業(yè)救濟(jì)試行步伐》中確定的吉林省就業(yè)堅(jiān)苦職員。

2.用人單元掃除(或終止)勞動(dòng)相關(guān)職員，提供用人單元出具的掃除(或終止)勞動(dòng)相關(guān)證明。

3.都市低保家庭成員，提供民政部分核發(fā)的《吉林省都市住民最低糊口保障證》。

4.殘疾人，提供縣級(jí)以上殘聯(lián)核發(fā)的《殘疾人證》。

5.零就業(yè)家庭成員，提供社區(qū)人力資源社會(huì)保障處事站開具的零就業(yè)家庭證明。

6.供養(yǎng)未成年女子單親家庭成員，提供仳離或喪偶及供養(yǎng)未成年后世證明。

7.1月1日男年數(shù)滿50周歲、女年數(shù)滿40周歲職員，提供本人住民身份證、戶口簿。

問：補(bǔ)繳間斷繳費(fèi)時(shí)代的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)和比例?

答：文件劃定，按間斷繳費(fèi)時(shí)代內(nèi)地行使的在崗職工均勻人為的60%、80%和100%為基數(shù)補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，補(bǔ)繳職員可以自愿選擇繳費(fèi)檔次。