不少公司都會遇到女職員休產(chǎn)假的時候，萬一女職員產(chǎn)假到期了怎么辦?可以發(fā)產(chǎn)假到期通知書，那么，產(chǎn)假到期通知書怎么寫?那下面是小編給大家整理收集的產(chǎn)假到期通知書相關樣本，供大家閱讀參考。

產(chǎn)假到期通知書【一】

尊敬的 女士/先生:

根據(jù)您提供的相關證明您的請假種類為： ;休假天數(shù)總計為： 天。 休假期間的時間為： 年 月 日至 年 月 日。您已于 年 月 日結束 假期，假期結束后您應于 年 月 日按公司相關規(guī)定準時到單位報到。然至今你既未到公司銷假上班，也未向公司提交任何證明申請延長休假期限。

經(jīng)公司研究決定，限你于收到本通知之日起 日內到公司報到上班。否則，公司將視你嚴重違反公司制度及勞動紀律，作無故曠工處理，由此造成的一切損失及責任均由你本人承擔。

特此通知

單位(蓋章)：

年 月 日

產(chǎn)假到期通知書【二】

員工 劉xx

根據(jù)您所填的員工請假單、生育報銷及生育津貼核定表上所提供的信息并結合《女職工勞動保護規(guī)定》(第八條)女職工常規(guī)產(chǎn)假為98天，因您已符合晚育條件，除基本產(chǎn)假外額外增加產(chǎn)假30天，故您的產(chǎn)假時間自xxxx年5月1日起至xxxx年9月6日已結束。請您接到通知后在xxxx年4月1日(前)返崗，如因個人原因不能返崗，請在xxxx年4月1日(前)向公司提出書面申請。如公司在規(guī)定期限內未接到您任何答復，則產(chǎn)假結束期默認為xxxx年9月6日。

公司

人事部

xxxx年10月1日