青島事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)政策具體如何呢?今天我們就一起來了解一下吧!
1、事業(yè)單位職工符合什么條件可以享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?
答：首先要足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，同時(shí)達(dá)到國家規(guī)定的退休條件，可享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
職工正常退休的年齡條件是：男年滿60周歲;女干部年滿55周歲;女工人年滿50周歲;
從事符合規(guī)定的特殊工種職工可提前退休。即男年滿55周歲，女年滿45周歲可辦理退休;
經(jīng)鑒定完全喪失勞動(dòng)能力的職工可提前退休。即男年滿50周歲，女年滿45周歲，可辦理退休。
2、參保的事業(yè)單位如何為退休人員申領(lǐng)養(yǎng)老金?
答：先到人事部門審核離退休費(fèi)，再到機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老待遇處辦理養(yǎng)老金申領(lǐng)手續(xù)。
到機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老待遇處辦理養(yǎng)老金申領(lǐng)手續(xù)有兩個(gè)環(huán)節(jié)：先在市基金征繳處或四區(qū)分局辦理“在職轉(zhuǎn)退休”;再到市機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老處申領(lǐng)養(yǎng)老金。
3、事業(yè)單位編制外人員，能否按機(jī)關(guān)事業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)，按事業(yè)標(biāo)準(zhǔn)辦理退休?
答：不能。根據(jù)《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制外人員等參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)問題的通知》青勞社(2003)30號文件規(guī)定，編制外工作人員參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。達(dá)到退休年齡后，按企業(yè)辦法計(jì)發(fā)養(yǎng)老金。另外青勞社[2004]17號文件規(guī)定，原已參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的編制外人員達(dá)到法定退休年齡后，應(yīng)轉(zhuǎn)入企業(yè)養(yǎng)老處按企業(yè)辦法計(jì)發(fā)養(yǎng)老金。
4、事業(yè)單位離退休人員死亡后，社會(huì)保險(xiǎn)支付的一次撫恤金的標(biāo)準(zhǔn)是多少?
答：事業(yè)單位離退休人員死亡一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)，從2004年10月1日起調(diào)整為本人生前20個(gè)月基本離退休費(fèi)。基本離退休費(fèi)指本人生前最后一個(gè)月享受的基本離退休費(fèi)，即離退休時(shí)計(jì)發(fā)的基本離退休費(fèi)和離退休后歷次按國家規(guī)定增加的基本離退休費(fèi)之和，不包括生活補(bǔ)貼類的退休待遇。
5、市直及市內(nèi)三區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例是多少?
答：市直及市內(nèi)四區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例分別為：
(1)養(yǎng)老保險(xiǎn)：1月1日至2018年12月31日單位繳費(fèi)比例由現(xiàn)行36%提高至40%;個(gè)人繳費(fèi)比例為5%。(參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位除外)
(2)基本醫(yī)療保險(xiǎn)：單位繳費(fèi)比例為9%，個(gè)人繳費(fèi)比例為2%。
(3)失業(yè)保險(xiǎn)：單位繳費(fèi)比例為2%，個(gè)人繳費(fèi)比例為l%(2013.1-2018.6.25期間，單位1%，個(gè)人0.5%)。
(4)生育保險(xiǎn)：單位繳費(fèi)比例為0.9%，個(gè)人不繳費(fèi)。
(5)工傷保險(xiǎn)：單位繳費(fèi)比例為0.7%，個(gè)人不繳費(fèi)。
延伸閱讀：事業(yè)單位試點(diǎn)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)7月不再補(bǔ)繳
為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會(huì)保障體系建設(shè)，建立更加公平、可持續(xù)的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，國務(wù)院決定自10月1日起開展統(tǒng)一的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，我省1996年開始的原試點(diǎn)辦法廢止。
至今，改革后的新制度已經(jīng)實(shí)施二年多，原試點(diǎn)辦法和改革后新制度間如何實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一規(guī)范、平穩(wěn)過渡?近日，省人力資源和社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳公布的《關(guān)于湖南省機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革原試點(diǎn)工作中有關(guān)問題的處理意見》對此進(jìn)行了明確，已經(jīng)參加原試點(diǎn)的單位和個(gè)人，按照國家和我省規(guī)定分別納入相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。
超出新制度參保范圍的
轉(zhuǎn)移納入企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)
10月1日起，原試點(diǎn)中不屬于國家和省規(guī)定的改革后的新制度參保范圍的單位和工作人員(包括已離退休人員)，整體納入并統(tǒng)一執(zhí)行我省企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，原則上由原試點(diǎn)對應(yīng)層級的企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)接收。
“原試點(diǎn)和企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)工作(包括以歷年繳費(fèi)基數(shù)補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)等)，各地應(yīng)在今年6月30日前完成�！笔∪松鐝d負(fù)責(zé)人提醒，自7月1日起，不再補(bǔ)繳試點(diǎn)期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。9月30日前已經(jīng)參加(轉(zhuǎn)移)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的單位和個(gè)人，繼續(xù)按原辦法參保，不按本《意見》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
新制度中多重養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系
暫照企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法清理
此外，按本《意見》規(guī)定，各地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)分別清理原試點(diǎn)期間個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系、退還個(gè)人繳費(fèi)本息。退還、轉(zhuǎn)移手續(xù)辦理完成后，在企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)內(nèi)已形成多重養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和重復(fù)繳費(fèi)的，按國家和省現(xiàn)有規(guī)定處理。
應(yīng)參加改革后新制度的個(gè)人，其改革前已經(jīng)參加企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)且參保期間按規(guī)定可計(jì)算為改革后的新制度視同繳費(fèi)年限的，視同繳費(fèi)期間的企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶由原經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繼續(xù)管理，退休時(shí)再按國家和省統(tǒng)一規(guī)定處理。改革后新制度中形成的多重養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，暫參照企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法清理。
《意見》自公布之日起執(zhí)行，以后國家和省有新規(guī)定的，從其規(guī)定。
