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              最新事業(yè)單位退休工資標(biāo)準是多少

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              事業(yè)單位退休工資標(biāo)準向來是大家關(guān)注的焦點,今天我們就一起來看看相關(guān)資訊吧!

              自2017年1月1日起,按6.5%左右提高企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金標(biāo)準,并向退休較早、養(yǎng)老金偏低的退休人員和艱苦邊遠地區(qū)企業(yè)退休人員適當(dāng)傾斜。

              此次調(diào)整是10月1日機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革以來第一次按照基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法調(diào)整待遇,也是企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員第一次同步調(diào)整待遇,邁出了統(tǒng)籌各類退休人員待遇調(diào)整的第一步,是企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度并軌、增強公平性的直接體現(xiàn)。各地區(qū)將按照公平與效率相結(jié)合的原則,采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法,兼顧企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員的特點,合理確定調(diào)整辦法和具體標(biāo)準。預(yù)計將有8500多萬企業(yè)退休人員、1700多萬機關(guān)事業(yè)單位退休人員受益,共將惠及1億多退休人員。

              事業(yè)單位工資改革調(diào)整最新消息

              《關(guān)于增加機關(guān)事業(yè)單位離退休人員離退休費的實施方案》規(guī)定,從10月1日起增加離退休費。退休人員增加退休費標(biāo)準為:行政管理人員,從省部級及以上至科員及辦事員分別增加1100元至260元;專業(yè)技術(shù)人員方面,教授及相當(dāng)職務(wù)至助教及以下職務(wù)分別增加700至260元。

              以本次事業(yè)單位工資改革調(diào)整辦法為例,本次改革將調(diào)整事業(yè)單位工作人員基本工資標(biāo)準,同時將部分績效工資納入基本工資。專業(yè)技術(shù)人員的崗位工資標(biāo)準,將由現(xiàn)行的550元至2800元分別提高到1150元至3810元,管理人員由現(xiàn)行的550元至2750元分別提高到1150元至3770元;薪級工資標(biāo)準,專業(yè)技術(shù)人員、管理人員由現(xiàn)行的80元至2600元分別提高到170元至5795元。將部分績效工資納入基本工資后,績效工資水平相應(yīng)減少。專業(yè)技術(shù)人員的減少金額,從最低崗位等級到最高崗位等級減少金額為220元至655元。管理人員績效工資從最低到最高崗位等級減少金額為220元至650元。那么,經(jīng)過增加基本工資和減少績效工資,事業(yè)單位工作人員扣除養(yǎng)老金前實際收入如何變化?經(jīng)過簡單計算得知,技術(shù)人員與管理人員工資由低至高分別增加470左右至3500左右。當(dāng)然,這部分增加的工資,將大部分用來支付個人養(yǎng)老保險與職業(yè)年金。個人需繳納工資8%的養(yǎng)老險和4%的職業(yè)年金,12%的總比例至少有360元。

              可見,之前港媒報道的“公務(wù)員將漲薪60%”的新聞并不屬實。人社部新聞發(fā)言人稱,按全國平均水平計算,月人均實際增加300元左右。

              延伸閱讀:

              2017年退休人員基本養(yǎng)老金標(biāo)準繼續(xù)上調(diào)

              政府工作報告提出,2017年將繼續(xù)提高退休人員基本養(yǎng)老金標(biāo)準,確保按時足額發(fā)放。這意味著從2005年開始,退休人員養(yǎng)老金標(biāo)準將實現(xiàn)“十三連漲”。

              2017年,我國實現(xiàn)了企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老金待遇同步調(diào)整,按6.5%左右提高企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金標(biāo)準,并向退休較早、養(yǎng)老金偏低的退休人員和艱苦邊遠地區(qū)企業(yè)退休人員適當(dāng)傾斜,1億多退休人員因此受益。

              提交審查的預(yù)算報告也提出,適當(dāng)提高退休人員基本養(yǎng)老金標(biāo)準,建立基本養(yǎng)老金合理調(diào)整機制。穩(wěn)步推動基本養(yǎng)老金保險制度改革,提高覆蓋面。

              養(yǎng)老金的科學(xué)管理和保值增值受到人們普通關(guān)注。人力資源和社會保障部副部長游鈞表示,到2017年底,養(yǎng)老保險基金的投資運營已正式啟動。首批與社;鹄硎聲灱s的有7個省份,資金規(guī)模達到了3600億元,資金劃撥也在陸續(xù)到位中。

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