榆林各單位產(chǎn)假應該是多少天？
根據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生一個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。即法定產(chǎn)假�！蛾兾魇∪丝诤陀媱澤龡l例》規(guī)定：職工合法生育的，在法定產(chǎn)假的基礎上增加60天，同時給予男方護理假15天，夫妻異地居住的給予男方護理假20天。女職工參加孕前檢查的，另增產(chǎn)假10天。您可根據(jù)自身情況計算合適產(chǎn)假時間。同時根據(jù)《條例》規(guī)定，不落實婚假、產(chǎn)假優(yōu)待規(guī)定的單位，由縣級以上人力資源保障部門責令改正，處1000元以上5000元以下罰款。
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