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              黑龍江產(chǎn)假工資怎么發(fā),黑龍江省產(chǎn)假工資標準規(guī)定

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              黑龍江省的產(chǎn)假,陪產(chǎn)假規(guī)定

              黑龍江省在十二屆人大常委會第二十五次會議表決通過了《黑龍江省人民代表大會常務委員會關于修改<黑龍江省人口與計劃生育條例>的決定》,新條例規(guī)定對黑龍江省的婚假、產(chǎn)假和陪產(chǎn)假進行修改。符合本條例規(guī)定生育子女的,方享受產(chǎn)假180日;男方享受護理假15日,特殊情況可以參照醫(yī)療單位意見適當延長。即:

              【產(chǎn)假】:180天
              【護理假】:15天(又名陪產(chǎn)假)
              【其它】:特殊情況可以參照醫(yī)療單位意見適當延長。


              其它產(chǎn)假相關規(guī)定
              產(chǎn)假最新規(guī)定(含陪產(chǎn)假規(guī)定)
              流產(chǎn)假期規(guī)定
              女職工新產(chǎn)假規(guī)定

              產(chǎn)假期間工資待遇如何計算?

              根據(jù)《黑龍江省人口與計劃生育條例》規(guī)定符合新計劃生育條例的職工在修產(chǎn)假時工資,產(chǎn)假工資=職工所在用人單位月繳費平均工資/30天X產(chǎn)假天數(shù)。

              【產(chǎn)假疑問回復】

              1、護理假是否包不包含法定節(jié)假日?
              【答】:護理假黑龍江人口與計劃生育條例規(guī)定,陪產(chǎn)假必須一次性休完,包含周末。

              2、女性產(chǎn)假從什么時候開始算?
              【答】:《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條指出,女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;懷孕婦女可以同本單位進行協(xié)商,?反正產(chǎn)假天數(shù)是固定的。

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