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              達州社保繳費比例和基數(shù)調(diào)整新政策  

              思而思學網(wǎng)

              基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)是指參保人繳納養(yǎng)老保險的基數(shù),是計算應繳納養(yǎng)老保險金額的基數(shù),也是參保人享受養(yǎng)老保險待遇的重要依據(jù)。我國養(yǎng)老保險繳費基數(shù)一般是根據(jù)上年度職工平均工資計算,特殊情況下,有上限與下限之分。如本人月平均工資低于當?shù)卦缕骄べY60%的,按當?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%繳費;超過當?shù)芈毠て骄べY300%的,按當?shù)芈毠ぴ缕骄べY的300%繳費,超過部分不記入繳費工資基數(shù),也不記入計發(fā)養(yǎng)老金的基數(shù)。具體繳存基數(shù)規(guī)定依據(jù)本地實何規(guī)定的?以下為你介紹關于達州社保繳費的相關知識,希望對你有幫助際情況確定。那么2019年達州社保繳費基數(shù)和比例是多少?達州社保繳費基數(shù)最新調(diào)整政策如下。

              根據(jù)達州市社保相關規(guī)定:

              基本養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險的繳費基數(shù)上下限按照上年度四川省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資進行實時調(diào)整。

              基本醫(yī)療保險的繳費基數(shù)上下限按照上年度達州市全部單位就業(yè)人員年平均工資進行實時調(diào)整。

              四川省、達州市統(tǒng)計部門公布的2017年度四川省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資為71631元、達州市全部單位職工年平均工資為50756元、四川省城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為30727元。

              2018-2019年達州市企業(yè)職工社會保險繳費基數(shù)

              基本養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險

              參加基本養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險的職工,繳費基數(shù)按照2017年度四川省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資(71631元)確定。繳費基數(shù)上限為2017年度四川省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資(71631元)的300%(17908元),繳費基數(shù)下限為2017年度四川省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資(71631元)的60%(3582元)。

              基本醫(yī)療保險

              參加基本醫(yī)療保險的職工,繳費基數(shù)按照達州市全部單位職工年平均工資(50756元)確定。繳費基數(shù)上限為達州市全部單位職工年平均工資(50756元)的300%(12689元),繳費基數(shù)下限為達州市全部單位職工年平均工資(50756元)的100%(4230元)。

              2018-2019年達州市企業(yè)職工社會保險繳費比例

              養(yǎng)老保險:公司繳19%,個人繳8%;

              失業(yè)保險:公司繳0.6%,個人繳0.4%;

              工傷保險:公司繳根據(jù)行業(yè),個人不繳;

              生育保險:公司繳0.5%,個人不繳;

              醫(yī)療保險:公司繳6.5%,個人繳2%;

              補充大病:公司繳13.54元,個人不繳。

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