基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)是指參保人繳納養(yǎng)老保險的基數(shù)，是計算應(yīng)繳納養(yǎng)老保險金額的基數(shù)，也是參保人享受養(yǎng)老保險待遇的重要依據(jù)。我國養(yǎng)老保險繳費基數(shù)一般是根據(jù)上年度職工平均工資計算，特殊情況下，有上限與下限之分。如本人月平均工資低于當(dāng)?shù)卦缕骄べY60%的，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%繳費；超過當(dāng)?shù)芈毠て骄べY300%的，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的300%繳費，超過部分不記入繳費工資基數(shù)，也不記入計發(fā)養(yǎng)老金的基數(shù)。具體繳存基數(shù)規(guī)定依據(jù)本地實何規(guī)定的？以下為你介紹關(guān)于重慶社保繳費的相關(guān)知識，希望對你有幫助際情況確定。那么2019年重慶社保繳費基數(shù)和比例是多少？重慶社保繳費基數(shù)最新調(diào)整政策如下。
參保繳費基數(shù)上限、下限變化
隨用人單位參加職工五險的：月繳費基數(shù)上限為18318元，下限為3664元。
以個人身份參加職工養(yǎng)老保險的：月繳費基數(shù)上限為6106元，下限為3664元。
養(yǎng)老保險：
退休基本養(yǎng)老待遇
2018年度達(dá)到法定退休年齡并辦理退休手續(xù)的退休人員，在計發(fā)基本養(yǎng)老金時，將用新公布的2017年度我市職工平均工資作為計算參數(shù)之一。
基本養(yǎng)老金受個人繳費年限長短、歷年繳費基數(shù)高低、個人賬戶累積額等因素影響，在其他因素不變的情況下，退休時上年度的“職工平均工資”越高，計算出的養(yǎng)老待遇越高。
市社保局提示，2018年度達(dá)到法定退休年齡并辦理退休手續(xù)已領(lǐng)取養(yǎng)老金的退休人員，社保部門將使用新公布的職工平均工資重新核定基本養(yǎng)老金，應(yīng)補(bǔ)發(fā)金額將發(fā)放到個人養(yǎng)老金賬戶中，無需再到社保局辦理有關(guān)手續(xù)。
醫(yī)療保險：
隨單位參保職工的醫(yī)保個人賬戶劃入基數(shù)
隨單位參保的在職職工：醫(yī)保個人帳戶劃入基數(shù)與申報的繳費基數(shù)相適應(yīng)，基數(shù)上限上調(diào)為18318元，基數(shù)下限上調(diào)為3664元。
例子：龍哥，46歲，隨單位參加職工醫(yī)保,去年和今年他都按照基數(shù)下限參保。他的醫(yī)保個人賬戶統(tǒng)籌劃入金額將增加約10.9元/月，若都按基數(shù)上限參保，將增加約54.4元/月。
市社保局提示，繳費基數(shù)上下限的上調(diào)并不意味著每一個參保的在職職工都將提高個人賬戶統(tǒng)籌劃入金額。個人賬戶劃入金額根據(jù)本人的繳費工資、年齡等按照不同比例劃入。
失業(yè)保險：
領(lǐng)取失業(yè)金期間的醫(yī)保費
領(lǐng)取失業(yè)保險金的人員：在2018年度領(lǐng)取失業(yè)保險待遇期間，由失業(yè)保險基金代繳的基本醫(yī)保費調(diào)增約33.8元/月（按企業(yè)繳費），代繳的醫(yī)保費由失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)以上年度職工平均工資的60%為基數(shù)繳納，包括單位和個人應(yīng)繳部分。個人不繳費。
市社保局提示，領(lǐng)取失業(yè)金期間，每個月醫(yī)保劃入其個人賬戶的金額也將隨職工平均工資提高而增加。
生育保險工傷保險：
多項相關(guān)待遇受影響
職工生育津貼、工傷職工解除勞動關(guān)系一次性補(bǔ)償、工亡喪葬補(bǔ)助金等多項待遇，也與職工平均工資或繳費基數(shù)息息相關(guān)。
市社保局提示，隨職工平均工資或本人繳費基數(shù)的提高，相關(guān)待遇也將隨之增加。
參保繳費：
個人參保需留足1-6月差額資金
在參保繳費方面，市社保局提醒，新的職工平均工資公布后，各參保單位在7月辦理當(dāng)月社保費用繳納時將按照新核定的金額繳納，還應(yīng)補(bǔ)收1-6月的社保繳費差額。
對個人身份參保人，也將按新核定的金額扣繳，在約定的代扣代繳銀行賬戶中，另需留足1-6月的養(yǎng)老保險費差額資金。
