5月26日，經(jīng)省委省政府同意，省人力資源社會保障廳、省財政廳印發(fā)了《關于階段性降低我省有關社會保險費率的通知》（青人社廳發(fā)〔2016〕60號），決定從5月1日起至2018年4月30日，階段性降低我省失業(yè)、工傷、生育保險費率，期限暫按兩年執(zhí)行。
5月31日訊：5月26日，經(jīng)省委省政府同意，省人力資源社會保障廳、省財政廳印發(fā)了《關于階段性降低我省有關社會保險費率的通知》（青人社廳發(fā)〔2016〕60號），決定從5月1日起至2018年4月30日，階段性降低我省失業(yè)、工傷、生育保險費率，期限暫按兩年執(zhí)行。
失業(yè)保險費率，在2015年已降低的基礎上再降低1個百分點至1%，其中單位費率由1.5%降低至0.5%，個人費率0.5%不作調(diào)整。工傷保險費率，在繼續(xù)落實省人力資源社會保障廳、省財政廳《關于調(diào)整工傷保險費率政策的通知》（青人社廳發(fā)〔2015〕130號）的基礎上，將參保的企業(yè)單位繳費費率再降低0.15%。生育保險費率，在繼續(xù)落實省人力資源社會保障廳、省財政廳《關于調(diào)整全省城鎮(zhèn)職工生育保險費率的通知》（青人社廳發(fā)〔2015〕131號）的基礎上，將企業(yè)和經(jīng)費自理的事業(yè)單位生育保險繳費費率再降低0.1%。初步測算，階段性降低參保企業(yè)社保費率，兩年內(nèi)可減輕企業(yè)社保負擔7.32億元（失業(yè)保險4.2億元、工傷保險1.6億元、生育保險1.52億元）。階段性降低有關社會保險費率期間，參保人員的各項社會保險待遇標準不降低，確保待遇按時足額支付。
《通知》要求，各地要把思想統(tǒng)一到省委、省政府決策部署上來，加強組織領導，精心組織實施。要繼續(xù)擴大社會保險覆蓋面，加強基金收繳，確�；饝毡M收，確保參保人員各項社會保險待遇按時足額支付。要加強政策宣傳，正確解讀政策，正面引導社會輿論。
