湖北省社保補繳流程圖

社保補繳材料：

(1)屬原固定工及合同制職工的，應提供職工本人的檔案、錄用(招工)審批表、歷年《廣州市職工勞動手冊》等原始資料;

(2)屬其他用工形式的，應提供合同書、錄用(招工)審批表(或招工表)、歷年《廣州市職工勞動手冊》(外地戶口職工可不提供)等原始資料;

(3)未辦理招用工手續(xù)，但存在事實勞動關系的，應提供存在事實勞動關系的有效證明材料(如原始工資發(fā)放表、考勤表等);

(4)如果要求補繳1998年7月之前的社保費，還應提供戶口簿及復印件。

社保補繳繳費比例：

1.單位的未參保人員

單位的未參保人員，需要補繳的，以補繳時上年度全省在崗職工月平均工資的60%或100%為繳費基數，按過去歷年同期當地規(guī)定的單位與個人繳費比例，一次性補繳當地企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險統(tǒng)帳結合制度實施后在單位工作期間的養(yǎng)老保險費(不含利息)。

2.城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員

城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員，統(tǒng)一按辦理補繳手續(xù)時上一年度全省在崗職

工月平均工資的60%或100%為補繳基數，按20%繳費比例，一次性補繳當地企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險統(tǒng)帳結合制度實施后的養(yǎng)老保險費(不含利息)。2008年12月31日前，男已滿60歲、女滿55歲人員，本人自愿，可以一次性補繳15年養(yǎng)老保險費