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              漢中勞動(dòng)仲裁咨詢電話和申請(qǐng)流程方法

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              出現(xiàn)勞動(dòng)爭(zhēng)議后,可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁解決勞動(dòng)爭(zhēng)議,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的程序一般是首先要收集證據(jù),其次就是寫勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書,然后向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)提交材料申請(qǐng)書和證據(jù),那么和小編一起來看看漢中勞動(dòng)仲裁咨詢電話和申請(qǐng)流程方法吧。

              一、漢中勞動(dòng)仲裁咨詢電話

              漢中市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院0916-2626620漢中市漢臺(tái)區(qū)民主街43號(hào)市政府1號(hào)樓6樓市人社局617室
              漢中市漢臺(tái)區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院0916-2214767漢中市漢臺(tái)區(qū)中山街政府向西50米
              漢中市南鄭區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院0916-5516507漢中市南鄭區(qū)周家坪人力資源和社會(huì)保障局1樓
              漢中市城固縣勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院0916-7213903漢中市城固縣西環(huán)二路北段人社大廈1樓
              漢中市洋縣勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院0916-2938727漢中市洋縣真符路6號(hào)
              漢中市西鄉(xiāng)縣勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院0916-6217683漢中市西鄉(xiāng)縣北環(huán)路人社局4樓西
              漢中市勉縣勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院0916-8652321漢中市勉縣人力資源大廈4樓
              漢中市寧強(qiáng)縣勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院0916-4221648漢中市寧強(qiáng)縣人力資源和社會(huì)保障局3樓
              漢中市略陽(yáng)縣勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院0916-4827378漢中市略陽(yáng)縣水靈路口人力資源大廈902室
              漢中市鎮(zhèn)巴縣勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院0916-6719066漢中市鎮(zhèn)巴縣周家營(yíng)人力資源市場(chǎng)
              漢中市留壩縣勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院0916-3928776漢中市留壩縣人力資源和社會(huì)保障局3樓
              漢中市佛坪縣勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院0916-8912272漢中市佛坪縣新街2號(hào)人力資源和社會(huì)保障局

              二、漢中勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)流程方法

              一、提交申請(qǐng)書

              當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁,應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請(qǐng)書,并按照被申請(qǐng)人數(shù)提交副本。申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng):

              1.勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、工作單位和住所;用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù);

              2.仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由;

              3.證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所;

              4.申請(qǐng)仲裁的日期。

              二、仲裁受理

              仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會(huì)決定受理的,應(yīng)當(dāng)自作出決定之日起五日內(nèi)將申訴書副本送達(dá)被申請(qǐng)人。決定不予受理的,應(yīng)當(dāng)說明理由。

              三、開庭審理

              仲裁庭應(yīng)當(dāng)于開庭的五日前,將開庭日期、地點(diǎn)書面通知雙方當(dāng)事人。無正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的,對(duì)申請(qǐng)人按照撤訴自理,對(duì)被申請(qǐng)人可以做缺席裁決。

              四、仲裁調(diào)解

              仲裁庭處理勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解,在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上促使當(dāng)事人雙方自愿達(dá)成協(xié)議。調(diào)解達(dá)成協(xié)議的,仲裁庭應(yīng)當(dāng)根據(jù)協(xié)議內(nèi)容制作調(diào)解書,調(diào)解書自送達(dá)之日起具有法律效力;調(diào)解未達(dá)成協(xié)議的,仲裁庭應(yīng)當(dāng)及時(shí)裁決。

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              五、仲裁裁決

              仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的,經(jīng)批準(zhǔn)可以延期并書面通知當(dāng)事人,延長(zhǎng)期限不超過十五日。仲裁庭裁決后應(yīng)當(dāng)制作仲裁書送達(dá)雙方當(dāng)事人。當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的,自收到裁決書之日起十五日內(nèi),可以向人民法院起訴;期滿不起訴的,裁決書即發(fā)生法律效力。

              三、勞動(dòng)仲裁相關(guān)文章分享

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