外科醫(yī)生具體做什么
1.通過分析病人的病史、藥物過敏反應(yīng)、身體條件和檢查結(jié)果，確認(rèn)做手術(shù)的必要性，并制定施行手術(shù)的方案，實(shí)施手術(shù)。
2.對(duì)化驗(yàn)和檢查報(bào)告及結(jié)果進(jìn)行分析，做出診斷，并確定是否必須施行外手術(shù)和組織器官移植治療。
3.術(shù)后觀察病人病情變化并采取相應(yīng)的治療措施。
4.開局處方，進(jìn)行藥物治療、化學(xué)治療、輸血、補(bǔ)鐵等輔助治療。
5.實(shí)施介入方法、穿刺技術(shù)以及其他診斷程序。
6.詢問和檢查病人，書寫病歷記錄病案。
外科醫(yī)生月薪待遇
北京外科醫(yī)生平均工資：￥13800/月，取自238份樣本，較2016年，增長(zhǎng)41%。
| 可信度 | 票數(shù) | 占比 |
| 偏低 | 56 | 86% |
| 靠譜 | 3 | 5% |
| 偏高 | 6 | 9% |
外科醫(yī)生市場(chǎng)招聘條件分析
北京外科醫(yī)生就業(yè)形勢(shì)分析：招聘待遇，工資面議占比最多，達(dá)47%。經(jīng)驗(yàn)要求，3-5年工作經(jīng)驗(yàn)要求的占比最多，達(dá)48%；學(xué)歷要求，本科學(xué)歷要求的占比最多，達(dá)51%。該數(shù)據(jù)僅供參考。
| 工資情況 | 經(jīng)驗(yàn)要求 | 學(xué)歷要求 | |||
| 工資待遇： | 占比： | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 占比： | 學(xué)歷： | 占比： |
| 面議 | 47% | 3-5年 | 48% | 本科 | 51% |
| 30000-49999 | 25% | 0-2年 | 23% | 大專 | 39% |
| 20000-29999 | 16% | 8-10年 | 16% | 中專 | 6% |
| 10000-14999 | 14% | 6-7年 | 14% | 碩士 | 6% |
外科醫(yī)生招聘薪酬待遇地區(qū)排名
| 排名 | 地區(qū) | 工資待遇 |
| 1 | 上海 | ￥18800 |
| 2 | 吉林 | ￥18150 |
| 3 | 揭陽 | ￥17020 |
| 4 | 南京 | ￥16130 |
| 5 | 長(zhǎng)沙 | ￥14470 |
| 6 | 北京 | ￥13800 |
| 7 | 南昌 | ￥13310 |
| 8 | 鄭州 | ￥12920 |
| 9 | 蘇州 | ￥12300 |
| 10 | 昆明 | ￥9190 |
