遼寧省沈陽最低工資標準上調新方案，同時帶來連鎖反應，公益性崗位人員工資、大學生見習工資標準也都隨之上調，一些低收入群體也受到影響，工資“水漲船高”。

2015年遼寧省沈陽最低工資標準將達1800元

，沈陽的和平區(qū)、沈河區(qū)、鐵西區(qū)、皇姑區(qū)、大東區(qū)、東陵區(qū)(渾南新區(qū))、于洪區(qū)、沈北新區(qū)、蘇家屯區(qū)、沈陽經濟技術開發(fā)區(qū)、沈陽綜合保稅區(qū)月最低工資標準由1100元調整為1300元。

從2013年7月1日起：

1、和平區(qū)、沈河區(qū)、鐵西區(qū)、皇姑區(qū)、大東區(qū)、東陵區(qū)(渾南新區(qū))、于洪區(qū)、沈北新區(qū)、蘇家屯區(qū)、沈陽經濟技術開發(fā)區(qū)、沈陽綜合保稅區(qū)月最低工資標準由1100元調整為1300元，小時最低工資標準由11元調整為13元。

2、新民市、遼中縣、法庫縣、康平縣月最低工資由900元調整為1100元，小時最低工資標準由8.5元調整為9.8元。

思而學教育網溫馨提示：

最低工資標準，是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。

最低工資標準不包括以下各項：

(一)延長工作時間工資;

(二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;

(三)法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。

實行計件工資或提成工資等工資形式的用人單位，在科學合理的勞動定額基礎上，其支付勞動者的工資不得低于相應的最低工資標準。