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              永州市退休公務(wù)員漲工資政策及公務(wù)員級別工資標準表

              思而思學網(wǎng)

              來源網(wǎng)絡(luò),僅供參考,公務(wù)員工資標準:

              一、基本工資

              辦事員2800元;科員3000元;副科級3100元;正科級3300元;副處級3600元;正處級4000元;副廳級4400元;正廳級5000元;副部級5500元;正部級6000元。

              辦事員三周年按科員對待;科員五年按副科級對待;副科級十周年按正科級對待;正科級十周年按副處級對待;副處級十周年按正處級對待;正縣級十五周年按副廳對待;副廳級二十周年按正廳級對待;初次套改以累計年限對應的職務(wù)待遇確定基本工資。

              二、工齡工資

              每年60元,以虛年計算,按月發(fā)放。三年一調(diào)。

              三、獎勵工資

              每月300元,年度考核不合格者次年1月停發(fā),直至考核合格的次年1月繼續(xù)發(fā)放。三年一調(diào)。

              0000

              四、補助工資

              1、車補,隨工資每月發(fā)放,標準=基本工資÷5,逢一進十。

              2、取暖補助,一年發(fā)放一次,標準=基本工資÷3,逢一進十。

              3、出勤補助,正常上班每天30元,無顧不至每日扣發(fā)30元,經(jīng)單位領(lǐng)導批準的病假、事假和國家規(guī)定的節(jié)假日等0元。三年一調(diào)。

              4、山區(qū)補助,農(nóng)村和山區(qū)公務(wù)員享受山區(qū)補助,標準=基本工資÷10,按月發(fā)放,三年一調(diào)。

              5、地區(qū)差別補助,各地根據(jù)實際情況確定地區(qū)差別工資。除養(yǎng)老、醫(yī)療補助按現(xiàn)行政策執(zhí)行外,公積金、獨生子女費等一切現(xiàn)行補助全部廢止。

              五、新參加工作人員基本工資確定方法

              高中、技校、中專以辦事員確定;大專以科員確定;本科以副科級確定;碩士以正科級確定。

              六、退休公務(wù)員和參照公務(wù)員管理人員

              退休生活費=退休前工資×80%。三年一調(diào)。

              七、機關(guān)工人工資改革新政策及新方案【全文】適時公布

              公務(wù)員基本工資的調(diào)整方案:

              國務(wù)院下發(fā)公務(wù)員及機關(guān)事業(yè)單位漲薪3方案:

              對象:公務(wù)員

              范津貼補貼被納入基本工資。

              調(diào)整以后:

              1、職務(wù)工資標準由現(xiàn)行的340元?4000元分別提高到510元?5250元;

              2、級別工資各級別起點標準由現(xiàn)行的293元?3020元分別提高到810元?6135元

              3、其他各級別工資檔次標準相應提高。

              對象:事業(yè)單位工作人員

              從10月1日起,調(diào)整事業(yè)單位工作人員基本工資標準,同時將部分績效工資納入基本工資;沒有實施績效工資的,從應納入績效工資的項目中納入。

              調(diào)整后的崗位工資標準:

              1、專業(yè)技術(shù)人員由現(xiàn)行的550元?2800元分別提高到1150元?3810元

              2、管理人員由現(xiàn)行的550元?2750元分別提高到1150元?3770元

              3、工人由現(xiàn)行的540元?830元分別調(diào)高到1130元?1640元

              薪級工資標準:

              1、專業(yè)技術(shù)人員、管理人員由現(xiàn)行的80元?2600元分別提高到170元?5795元

              2、工人由現(xiàn)行的70元?915元分別提高到150元?1855元。

              對象:高校畢業(yè)生事業(yè)單位工作人員

              適當提高直接從各類學校畢業(yè)生中錄用的事業(yè)單位工作人員見習期和初期工資標準。

              提高后的標準為:

              初中畢業(yè)生每月1190元

              高中、中等專業(yè)學校畢業(yè)生每月1220元

              大學?飘厴I(yè)生每月1345元

              大學本科畢業(yè)生每月1390元

              獲得雙學士學位的大學本科畢業(yè)生(含學制為六年以上的大學本科畢業(yè)生)

              研究生班畢業(yè)和未獲得碩士學位的研究生每月1435元

              獲得碩士學位的研究生每月1580元

              獲得博士學位的研究生每月1720元

              上述人員績效工資水平相應減少的具體辦法,由各地區(qū)結(jié)合當?shù)貙嶋H情況確定。

              對象:機關(guān)事業(yè)單位離休人員

              離休人員每月按下列標準增加離休費:

              行政管理人員、省部級正職及以上1400元

              省部級副職1140元

              廳局級正職900元

              廳局級副職730元

              縣處級正職570元

              縣處級副職480元

              鄉(xiāng)科級及以下400元;

              專業(yè)技術(shù)人員、教授及相當職務(wù)820元

              副教授及相當職務(wù)540元

              講師(含相當職務(wù))及以下職務(wù)400元

              對象:機關(guān)事業(yè)單位退休人員

              退休人員每月按下列標準增加退休費:

              行政管理人員、省部級及以上1100元

              廳局級700元

              縣處級460元

              鄉(xiāng)科級350元

              科員及辦事員260元

              專業(yè)技術(shù)人員、教授及相當職務(wù)700元

              副教授及相當職務(wù)460元

              講師及相當職務(wù)350元

              助教(含相當職務(wù))及以下職務(wù)260元

              工人、高級技師和技師350元

              高級工以下(含高級工)及普通工260元

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