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              上海事業(yè)單位工資改革新政策及新方案【全文】,上海事業(yè)單

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              上海事業(yè)單位工資改革新政策及新方案【全文】,上海事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)表(最新)

              月12日,《勞動(dòng)報(bào)》微信公眾號(hào)發(fā)布信息稱(chēng),上海機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資調(diào)整方案終于塵埃落定。本月起,從10月至2015年6月的補(bǔ)發(fā)工資都可以到位了。與此同時(shí),補(bǔ)繳的養(yǎng)老金和職業(yè)年金也到位。

              補(bǔ)足9個(gè)月的新增工資

              《勞動(dòng)報(bào)》從權(quán)威部門(mén)獲悉,上海機(jī)關(guān)事業(yè)單位從10月1日至2015年6月30日的補(bǔ)加工資已經(jīng)開(kāi)始發(fā)放,在這9個(gè)月里的補(bǔ)繳養(yǎng)老金和補(bǔ)扣的職業(yè)年金也同時(shí)開(kāi)始。根據(jù)人力資源部門(mén)的測(cè)算,兩者相抵,大部分人的工資將會(huì)略有增長(zhǎng)。

              工資怎么加?

              1.工資漲幅與你的職務(wù)、級(jí)別、工齡等有關(guān);

              2.人均漲幅為300元;

              3.補(bǔ)9個(gè)月大約就是人均補(bǔ)2700元。

              另外,由于從10月到2015年6月一次性補(bǔ)發(fā),可能會(huì)讓你的繳稅變多,所以有些單位會(huì)拆成幾個(gè)月來(lái)補(bǔ)。

              養(yǎng)老金怎么扣?

              上海機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資調(diào)整方案敲定:人均補(bǔ)發(fā)2700元

              每個(gè)月要交的養(yǎng)老金,是“工資”的8%,但是這個(gè)“工資”有兩點(diǎn)值得注意:

              10月到2015年4月期間扣的養(yǎng)老金,按照2013年你的個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)扣;

              2015年4月到7月,按照你的個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)扣。

              職業(yè)年金怎么扣?

              每個(gè)月要交的職業(yè)年金,是工資的4%。工資基數(shù)和上面說(shuō)的養(yǎng)老金一樣。

              每個(gè)月要交的職業(yè)年金,是工資的4%。工資基數(shù)和上面說(shuō)的養(yǎng)老金一樣。

                到手工資減多少?

              所以,每個(gè)月工資有8%的養(yǎng)老金+4%的職業(yè)年金是要扣掉的。

              所以,每個(gè)月工資有8%的養(yǎng)老金+4%的職業(yè)年金是要扣掉的。

              到手工資少掉的這部分,由上面說(shuō)的漲工資的那部分填補(bǔ)上了,所以到手應(yīng)該會(huì)比原來(lái)的工資高個(gè)幾十到幾百元左右。

                退休后可以得到什么?

              交了那么多養(yǎng)老金和職業(yè)年金后,退休后,我們能得到什么呢?總之一句話,待遇水平不下降。

              上海機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資調(diào)整方案敲定:人均補(bǔ)發(fā)2700元

              上海機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資調(diào)整方案敲定:人均補(bǔ)發(fā)2700元

              交了那么多養(yǎng)老金和職業(yè)年金后,退休后,我們能得到什么呢?總之一句話,待遇水平不下降。

                舉例

              退休后養(yǎng)老金領(lǐng)取公式:

              每月領(lǐng)取總額=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金

              基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(本市上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%

              個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額÷個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)

              假設(shè)一種理想狀態(tài)進(jìn)行估算:25歲拿5000元工資,60歲退休,且35年來(lái)每個(gè)月工資都是5000元的情況,假設(shè)那時(shí)候上年度在崗職工月平均工資為5451元。

                先看養(yǎng)老金部分:

              基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(5451+5000)÷2×35×1%=1828.9元

              個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金=8%×5000×35年×12÷139=1208.6元

              最后每月領(lǐng)的養(yǎng)老金=1828.9+1208.6=3037.5元

                再看職業(yè)年金部分:

              個(gè)人每月參加職業(yè)年金的繳費(fèi)數(shù)為5000×4%=200元

              單位也為我繳交了5000×8%=400元的職業(yè)年金。

              年滿(mǎn)60周歲退休時(shí)的職業(yè)年金個(gè)人賬戶(hù)總額為252000元(不考慮年金投資運(yùn)營(yíng)收益以及國(guó)家規(guī)定的其他收入部分)。

              最后每月領(lǐng)的補(bǔ)充養(yǎng)老金=252000÷139=1812.95元

              所以,最終每月能領(lǐng)取到的養(yǎng)老金為3037.5+1812.95=4850.5元

              注意:以上對(duì)養(yǎng)老金的測(cè)算是在一個(gè)假設(shè)狀態(tài)下的估算,畢竟每個(gè)人的工資會(huì)漲,養(yǎng)老金政策也許還會(huì)有變化。

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