陪產(chǎn)假,又名護理假、陪護假或照顧假。即依法登記結(jié)婚的夫妻,女方在享受產(chǎn)假期間,男方享受的有一定時間看護、照料對方的權(quán)利。勞動法等相關法律法規(guī)并未對陪產(chǎn)假做出明確的規(guī)定,具體要看各省、自治區(qū)、直轄市的實際規(guī)定,基本都見于各地的計劃生育條例中,法律地位也不高。那么2019年武漢陪產(chǎn)假最新規(guī)定如何?武漢陪產(chǎn)假國家規(guī)定多少天呢?下面是小編為你整理的關于武漢陪產(chǎn)假的相關知識

陪產(chǎn)假規(guī)定

符合條件的男職工其配偶生育符合法律、法規(guī)規(guī)定的,可享受15天的護理假津貼。

產(chǎn)假規(guī)定:

正常產(chǎn)假:98天;
獎勵假:30天;
難產(chǎn):增加15天;
多胞胎生育:每多生育1個增加15天;
妊娠不滿12周流產(chǎn):30天;
妊娠滿12周不滿28周流/引產(chǎn):45天;
妊娠28周以上引產(chǎn):98天。
【注意】:
1、符合法律、法規(guī)規(guī)定生育的女職工,無論是生育一孩還是二孩都可享受產(chǎn)假待遇;
2、生育一孩、二孩《生育服務證》不再作為辦理生育保險就醫(yī)登記的必要條件。屬于經(jīng)批準再生育一個子女的,《生育證》仍作為辦理生育保險就醫(yī)登記的必要條件。

【咨詢專區(qū)】

一、武漢基本產(chǎn)假有多少天?
【回復】:武漢女性基本產(chǎn)假為正常產(chǎn)假98天加獎勵假30天,也即是128天基本產(chǎn)假。

二、武漢男性陪產(chǎn)假有多少天?
【回復】武漢男性陪產(chǎn)假為15天。

三、武漢產(chǎn)假工資是怎么規(guī)定的?
【回復】武漢職工在產(chǎn)假期間其工資規(guī)定分兩部分:
1、女職員產(chǎn)假工資為女職工生育或者流/引產(chǎn)上月用人單位為其繳納生育保險費的基數(shù)除以30日計算。(生育津貼=生育津貼日支付標準×產(chǎn)假天數(shù));
2、男職工產(chǎn)假工資為男職工護理假津貼日支付標準,按照其配偶生育的上一個月用人單位為其繳納生育保險費的基數(shù)除以30日計算。(護理假津貼=護理假津貼日支付標準×護理假天數(shù))。