廣州市人力資源和社會保障局 廣州市財(cái)政局
關(guān)于解決2013至2014社保年度
廣州市企業(yè)部分退休人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇問題的通知
穗人社規(guī)〔2016〕2號
各區(qū)人力資源和社會保障局、開發(fā)區(qū)勞動和社會保障局，各有關(guān)單位：
根據(jù)廣東省人力資源和社會保障廳、財(cái)政廳《關(guān)于解決省直企業(yè)部分退休人員養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇有關(guān)問題的通知》(粵人社發(fā)〔2012〕22號)的規(guī)定，結(jié)合我市《關(guān)于解決廣州市企業(yè)部分退休人員基本養(yǎng)老金倒掛問題的通知》(穗人社發(fā)〔2014〕50號)實(shí)施情況，經(jīng)廣東省人力資源和社會保障廳審核，報(bào)市人民政府批準(zhǔn)，現(xiàn)就解決2013至2014社保年度我市企業(yè)部分退休人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇問題有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、適用范圍
本通知適用于我市2013年7月1日至2015年6月30日達(dá)到法定退休年齡并申領(lǐng)基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員。
二、計(jì)算辦法
(一)按以下辦法計(jì)算定額金額
1.2013年7月1日至6月30日申領(lǐng)基本養(yǎng)老金的人員，定額金額=770元×系數(shù)。
2.7月1日至2015年6月30日申領(lǐng)基本養(yǎng)老金的人員，定額金額=905元×系數(shù)。
達(dá)到法定退休年齡前未參保，按附件1《一次性繳費(fèi)政策》辦理一次性繳費(fèi)滿15年后按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的人員(以下簡稱“一次性繳費(fèi)人員”)，其定額金額按以下辦法計(jì)算：
一次性繳費(fèi)人員的定額金額=申領(lǐng)養(yǎng)老金時(shí)所在時(shí)段的公式計(jì)算的定額金額-一次性繳費(fèi)依據(jù)的文件實(shí)施之日適用本通知及穗人社發(fā)〔2014〕50號文定額金額。
3.系數(shù)
系數(shù)根據(jù)累計(jì)繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，下同)及申領(lǐng)養(yǎng)老金時(shí)間確定(見附件2)。
(二)將按第(一)款計(jì)算的定額金額與我市《關(guān)于提高本市企業(yè)退休人員養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇水平的通知》(穗勞社養(yǎng)〔2009〕8號)辦法計(jì)發(fā)的待遇(每人每月535元)進(jìn)行對比。穗勞社養(yǎng)〔2009〕8號文待遇低于定額金額的，按定額金額補(bǔ)齊;高于定額金額的，按定額金額發(fā)放，高出部分(即穗勞社養(yǎng)〔2009〕8號文待遇高于定額金額的部分)轉(zhuǎn)為地方保留津貼予以固化，不納入今后的基本養(yǎng)老金年度調(diào)整基數(shù)，并結(jié)合國家和省的養(yǎng)老金調(diào)整逐步?jīng)_銷。
三、發(fā)放時(shí)間
2013年7月1日至2015年6月30日達(dá)到法定退休年齡并申領(lǐng)基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員，從首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金之月起發(fā)放。
四、費(fèi)用來源
所需資金從我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金中支付。
五、其他事項(xiàng)
(一)本通知計(jì)算的待遇計(jì)入過渡性養(yǎng)老金。
(二)本通知自印發(fā)之日起實(shí)施，有效期五年。
附件：
1.一次性繳費(fèi)政策
2.系數(shù)
廣州市人力資源和社會保障局 廣州市財(cái)政局
9月23日
