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              宿管勞保部管理制度

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              宿管勞保部管理制度

              宿管勞保部管理制度

              所有宿管勞保部成員需知:

              每次開會(huì)應(yīng)提前或準(zhǔn)時(shí)到達(dá),到指定人員處簽名登記,不準(zhǔn)許替遲到或沒到場的同學(xué)簽到,沒特殊情況多次遲到或沒到者將開除成員資格。

              認(rèn)真完成部長安排的任務(wù),積極配合老師或其他部門的工作,遇到問題及特殊情況要及時(shí)給予上報(bào)。

              一學(xué)期每人要上交至少篇工作心得,指出我部門工作的不足之處及建議措施,點(diǎn)明需要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)的地方。

              宿舍檢查小組:

              . 檢查宿舍應(yīng)提前或準(zhǔn)時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn),佩戴好工作證。

              .嚴(yán)格按照宿舍評比條例評比,公正評分,并給出各宿舍評比分?jǐn)?shù)。

              .有事請?zhí)崆罢埣伲粚W(xué)超過次沒參加宿舍檢查的成員則不能在度綜合測評加分。

              .如不遵守宿舍評比制度,一次警告,二次則開除宿管小組成員資格。

              夜間熄燈小組

              .每晚的電鈴為熄燈提醒信號(hào),熄燈小組成員在電鈴響后五分鐘進(jìn)行檢查。

              .嚴(yán)格按照熄燈制度的規(guī)定實(shí)施熄燈工作。

              .有事不能進(jìn)行檢查的要向組長請假,組長再上報(bào)給部長。

              .如發(fā)現(xiàn)多次不參加熄燈查宿舍的成員不能在度綜合測評加分。

              獎(jiǎng)勵(lì)情況

              在認(rèn)真按照以上要求工作的前提下,如表現(xiàn)積極突出,將給予

              特殊獎(jiǎng)勵(lì)(如積極分子等),表現(xiàn)十分突出者將推薦給系分團(tuán)委學(xué)生分會(huì)。

              數(shù)學(xué)與信息技術(shù)系

              宿管勞保部

              XX月日


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