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              旅行社業(yè)務(wù)副總經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)

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              旅行社業(yè)務(wù)副總經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)

              紛程旅行社業(yè)務(wù)副總經(jīng)理崗位工作說(shuō)明書(shū)

              一、崗位標(biāo)識(shí)信息

              崗位名稱:業(yè)務(wù)副總經(jīng)理

              直接上級(jí): 總經(jīng)理

              直接下級(jí):組團(tuán)部、地接部、專項(xiàng)部、辦公室負(fù)責(zé)人

              二、崗位工作概述

              對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé),主持有關(guān)業(yè)務(wù)開(kāi)展的一切事物。

              三、工作原則:

              熟悉掌握各部門業(yè)務(wù),把握全局,注重溝通協(xié)調(diào),保證公平高效,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)及社會(huì)效益最大化。

              四、工作職責(zé)與任務(wù)

              (一)協(xié)助總經(jīng)理研究公司發(fā)展戰(zhàn)略,并以此制定工作計(jì)劃及目標(biāo);

              (二)落實(shí)經(jīng)批準(zhǔn)的工作計(jì)劃,并對(duì)目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé);

              (三)協(xié)調(diào)下屬各部門工作,保證工作平穩(wěn)高效;

              (四)監(jiān)督下屬各部門工作,進(jìn)行業(yè)績(jī)考核,保證工作質(zhì)量及目標(biāo)達(dá)成;

              (五)對(duì)下屬人員聘用解雇、獎(jiǎng)懲、薪酬調(diào)整進(jìn)行監(jiān)督,審批部門經(jīng)理以下干部職位任免升降。

              (六)領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌交通、餐飲、住宿等預(yù)訂及議價(jià)工作,在保證房源、票源充足的情況下降低成本;

              (七)代表公司,參與重大業(yè)務(wù)洽談工作;

              (八)完成總經(jīng)理交予的其他工作;

              四、工作績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)

              (一)工作目標(biāo)達(dá)成情況

              (二)客戶滿意程度

              (三)整體業(yè)績(jī)水平

              五、崗位業(yè)務(wù)聯(lián)系

              (一)對(duì)內(nèi):

              .縱向:受總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo),組織下屬部門進(jìn)行工作;

              .橫向:加強(qiáng)與市場(chǎng)部副總經(jīng)理聯(lián)系溝通;

              (二)對(duì)外:.加強(qiáng)與住宿交通等相關(guān)單位的聯(lián)系,保持良好關(guān)系;

              .加強(qiáng)與同行業(yè)聯(lián)系合作;

              五、崗位工作權(quán)限

              (一)對(duì)所屬人員的崗位調(diào)動(dòng)權(quán);

              (二)對(duì)所屬人員的工作指導(dǎo)權(quán);

              (三)對(duì)所屬人員的工作分配權(quán);

              (四)對(duì)所屬人員的工作監(jiān)督、考核權(quán);

              (五)對(duì)所屬人員的違紀(jì)違規(guī)糾正權(quán);

              (六)對(duì)所屬人員的違紀(jì)、違規(guī)事實(shí)處理權(quán)和處理申報(bào)權(quán);

              (七)資金使用的審核權(quán);

              (八)對(duì)供應(yīng)商的審核權(quán)和決定權(quán);

              六、崗位工作時(shí)間

              在公司制度規(guī)定的正常班時(shí)間內(nèi)工作,有時(shí)需要加班加點(diǎn)。

              七、崗位聘用條件

              (一)熟悉下屬各部門業(yè)務(wù),并有五以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

              (二)豐富管理知識(shí)及經(jīng)驗(yàn),具備領(lǐng)導(dǎo)才能;

              (三)社交能力強(qiáng),談吐、舉止優(yōu)雅,形象氣質(zhì)佳;

              (四)身體素質(zhì)好,精力充沛;

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