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              干部職工公休假制度

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              干部職工公休假制度、干部職工工作限—的,每休假天;工作限—的,每休假天;工作限以上的,每休假天。
              、各股室隊(duì)根據(jù)工作情況,在征求干部職工的基礎(chǔ)上做好度公休計(jì)劃安排,報(bào)局辦備案。
              、公休假原則上一次性安排,如遇到緊急、特殊情況不能按計(jì)劃公休的,過后將安排補(bǔ)休。
              、各股室隊(duì)安排人員公休,每次不能超過本單位在崗人數(shù)的/。
              、股室隊(duì)一般干部,需要公休假先由本單位領(lǐng)導(dǎo)同意,局分管領(lǐng)導(dǎo)審批。
              、股室隊(duì)負(fù)責(zé)人和局辦公室人員公休,先經(jīng)局分管領(lǐng)導(dǎo)同意,局長(zhǎng)審批。
              、局副職公休需經(jīng)局長(zhǎng)同意,州局分管副局長(zhǎng)審批。
              、局長(zhǎng)、書記公休需經(jīng)分管副市長(zhǎng)同意,州局局長(zhǎng)、書記審批。
              、干部職工公休必須有公休假條,經(jīng)審批同意并將假條交局辦公室后方可公休。
              、公休假一般不得跨度使用。

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