每個大學(xué)的每年錄取分數(shù)線都不一樣，會根據(jù)當(dāng)年的高考難易程度和報考人數(shù)來決定，百色職業(yè)學(xué)院今年高考分數(shù)線多少分呢，今年百色職業(yè)學(xué)院錄取分數(shù)線什么時候公布以及錄取查詢?nèi)肟谠谀睦�？本文思而思學(xué)教育新聞小編為大家整理了一些關(guān)于百色職業(yè)學(xué)院的錄取分數(shù)線的相關(guān)知識。
一、2020年百色職業(yè)學(xué)院錄取分數(shù)線
關(guān)于2020年百色職業(yè)學(xué)院錄取分數(shù)線官方目前暫未公布，下面是2019年百色職業(yè)學(xué)院的全國各省錄取分數(shù)線數(shù)據(jù)，考生可以先查看閱覽，稍后我們會更新2020年百色職業(yè)學(xué)院錄取分數(shù)線，請收藏本站。
2019年百色職業(yè)學(xué)院各省錄取分數(shù)線及錄取位次統(tǒng)計表
| 序列 | 年份 | 招生省份 | 錄取批次 | 理科最低分 | 理科最低位次 | 文科最低分 | 文科最低位次 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2019 | 貴州 | 高職�？� | 195 | 214350 | 292 | 120696 |
| 2 | 2019 | 四川 | 專科批 | 150 | 259573 | 150 | 205562 |
| 3 | 2019 | 云南 | 高職�？� | 244 | 153580 | 302 | 118505 |
| 4 | 2019 | 寧夏 | 專科批 | - | - | - | - |
| 5 | 2019 | 廣西 | 高職�？� | 180 | 190454 | 180 | 117117 |
2018年百色職業(yè)學(xué)院各省錄取分數(shù)線及錄取位次統(tǒng)計表
| 序列 | 年份 | 招生省份 | 錄取批次 | 理科最低分 | 理科最低位次 | 文科最低分 | 文科最低位次 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2018 | 云南 | 高職專科 | 233 | 147270 | 377 | 98182 |
| 2 | 2018 | 貴州 | 高職�？� | 203 | 213321 | 240 | 119761 |
| 3 | 2018 | 廣西 | 高職專科 | 201 | 172302 | 200 | 107249 |
| 4 | 2018 | 四川 | �？婆� | - | - | 306 | 181555 |
二、百色職業(yè)學(xué)院學(xué)校介紹
百色職業(yè)學(xué)院成立于2006年3月，是經(jīng)廣西壯族自治區(qū)人民政府批準(zhǔn)，國家教育部備案的公辦全日制普通高等職業(yè)學(xué)校，是國務(wù)院扶貧辦認定的全國勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)基地。
近年來，百色職業(yè)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子在百色市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，在教育廳的具體指導(dǎo)下，團結(jié)帶領(lǐng)學(xué)院全體教職員工，把握新形勢 ，抓住新機遇，認真落實“立德樹人”根本任務(wù)，提出學(xué)生“兩會”（學(xué)會做人，學(xué)會技能）為培養(yǎng)目標(biāo)，樹立“四靠”辦學(xué)理念(靠紀(jì)律育人整秩序，靠活動育人留學(xué)生，靠文化育人養(yǎng)才德，靠質(zhì)量育人樹品牌)，深入實施“12345”的工作發(fā)展思路（即一個目標(biāo)定位：把學(xué)院建設(shè)成滇黔桂有重大影響力的高職院校，兩個整治：整治學(xué)風(fēng)、整治教風(fēng)，三個加強：加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強意識形態(tài)工作、加強廉潔從政，四個建設(shè)：規(guī)章制度建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、教師隊伍建設(shè)、品牌專業(yè)建設(shè)、五個提升：提升思想意識、提升管理水平、提升教學(xué)質(zhì)量、提升學(xué)生素質(zhì)、提升學(xué)院知名度）。全面深化改革，全力推動學(xué)院的各項工作上新臺階。
圍繞學(xué)院辦學(xué)理念和辦學(xué)思路，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子群策群力，修訂完善了學(xué)院教學(xué)管理、學(xué)生管理、教師隊伍管理、財務(wù)管理、招投標(biāo)管理等各項制度，使學(xué)校管理走上了科學(xué)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的軌道。
學(xué)院不斷加強師資隊伍建設(shè)，嚴(yán)格教師管理，通過抓管理嚴(yán)教風(fēng)促學(xué)風(fēng)，加強師資培訓(xùn)。加大科研經(jīng)費投入，激勵教師科研的積極性，全院形成了濃厚的科研氛圍，培養(yǎng)了一批素質(zhì)較高的科研骨干。
推動人才培養(yǎng)模式改革創(chuàng)新。實施產(chǎn)教融合、校企合作人才培養(yǎng)模式改革。近年來與43家企業(yè)建立了校企合作關(guān)系，實施“吉利訂單班”和“深百實驗班”，開展校企、校校合作共同培養(yǎng)學(xué)生、共定人才培養(yǎng)方案、互派教師、共建實訓(xùn)基地等，推動人才培養(yǎng)模式的改革創(chuàng)新。
進一步推動教學(xué)方法與手段改革，以工學(xué)結(jié)合為切入點，普及推廣項目教學(xué)、案例教學(xué)、情景教學(xué)、工作過程導(dǎo)向教學(xué)，廣泛運用啟發(fā)式、探究式、討論式、參與式教學(xué)，充分激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和積極性。推廣信息化教學(xué)手段，鼓勵教師應(yīng)用云課程、雨課堂等新型教學(xué)模式。強化實踐性教學(xué)，實踐性教學(xué)課時占總課時數(shù)一半以上。
三、百色職業(yè)學(xué)院相關(guān)文章推薦列表
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