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6月22日，市教育評估院組織上海理工大學原副校長、評估院特聘專家陳敬良，同濟大學徐磊及上海外國語大學蔡偉良三位專家到我校檢查2017-2018學年激勵計劃執(zhí)行情況。本次激勵計劃檢查主要分為學校執(zhí)行情況匯報座談、檢查記錄查閱及學院走訪等環(huán)節(jié)。市教育評估院匡江紅陪同參與指導，我校副校長朱亞兵，教務處、人事處、教學質量與評估辦公室相關負責人參加座談�！�

朱亞兵首先對專家組表示了熱誠的歡迎，希望專家組提出寶貴的意見。他提到，激勵計劃對于其它高校是錦上添花，對于我校是雪中送炭，尤其是對在教師隊伍、教師教學、人才培養(yǎng)、專業(yè)建設方面起到了至關重要的作用。因此，學校始終牢固樹立本科教學中心地位，高質量落實激勵計劃，并不斷推進、完善激勵計劃的具體實施細則與考核方式。

專家組組長陳敬良對本次激勵計劃進校檢查工作的目的做出了說明。他指出，激勵計劃在我校實行已經(jīng)進入了一個新的階段，前期已經(jīng)有較好基礎，各部門與學院之間的相互配合已經(jīng)形成了長期有效機制。因此，此次檢查主要聚焦于學校是否繼續(xù)落實以往好的經(jīng)驗和做法，是否有新的舉措和方法，是否借助激勵計劃推進了內涵建設、形成了教學成果；同時，借助此次檢查，了解學校在激勵計劃實施過程中遇到的難點與問題，以進一步激勵高校教師投入到本科教學、切實發(fā)揮激勵計劃在提高教學質量方面的功效。

在座談會上，教務處處長王品玲介紹了我校現(xiàn)階段激勵計劃實施概況，列舉了激勵計劃相關工作的數(shù)據(jù)，并重點匯報了激勵計劃在推進一流本科建設、對照新國標完善人才培養(yǎng)模式等內涵建設方面起到的積極作用；人事處處長劉永琴圍繞本學期出臺的“負面清單”等考核評價制度作了主要介紹，并就激勵計劃配套經(jīng)費預算等事宜與專家組進行了溝通與探討。

會后，專家組隨機走訪了統(tǒng)計與數(shù)學學院、信息管理學院和法學院，與分管院長及部分一線教師進行了座談，聽取了學院實施情況的匯報及其在執(zhí)行過程中遇到的難點等意見反饋。檢察工作基本完成后，專家組表示，我校激勵計劃執(zhí)行扎實，配套制度完善詳實且可操作性強，二級學院在學校的統(tǒng)一部署下，其實施舉措各有其亮點和成效；與此同時，專家組也提出了諸多寶貴的意見和建議，如積極推廣各學院先進、有效的輔導答疑手段，進一步提升激勵計劃在推進內涵建設方面的作用等。