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依據(jù)沈大校發(fā)【2016】12號文件，經(jīng)學校研究決定，從2018年4月開始，開展沈陽大學第二屆“我最喜愛的教師”評選活動。

一、組織領(lǐng)導

為保證本次評選工作的順利實施，學校及各教學院分別設(shè)立“我最喜愛的教師”評選工作組織機構(gòu)。

（一）學�！拔易钕矏鄣慕處煛痹u選工作領(lǐng)導小組

學校成立“我最喜愛的教師”評選工作領(lǐng)導小組（以下簡稱領(lǐng)導小組），負責“我最喜愛的教師”評選工作的組織與實施。

組長：蘇文捷 李峰

副組長：王明友 李 鵬 李露萍 劉克斌 王曉初

原忠虎 王淑梅 張嘉學

成 員：教務處、人事處、科技處、計財處、學生工作部（處）、紀委（監(jiān)察處）、宣傳部、團委、工會、高等教育發(fā)展研究中心、信息中心、大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導中心及教學院負責人。

領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在教務處，負責本次評選的日常工作。

（二）教學院 “我最喜愛的教師”評選推薦工作小組

各教學院成立“我最喜愛的教師”評選推薦工作小組，組長由院長擔任，成員由部門領(lǐng)導班子及相關(guān)人員組成，負責本部門“我最喜愛的教師”評選推薦工作的組織與實施。

二、評選范圍

在教學一線工作，來校任教滿三年及以上的專任教師（不含中層及以上干部）。

三、評選名額

15名至20名。（各附屬學校等額推薦一名）

四、評選條件

（一）全面貫徹黨的教育方針，教書育人，為人師表，樂于奉獻，有很好的職業(yè)道德修養(yǎng)和人格魅力。

（二）廉潔從教，堅守高尚情操，自覺抵制社會不良風氣影響，嚴于律己，作風正派，注重身教。

（三）善于理解、激勵學生，平等對待每一個學生，做學生的知心朋友。

（四）積極推進教學改革，緊密聯(lián)系學校轉(zhuǎn)型發(fā)展實際，在專業(yè)建設(shè)、課程改革、教材建設(shè)、實驗室建設(shè)、提高教學質(zhì)量方面成績顯著。

（五）系統(tǒng)講授過2門及以上課程（含選修課程），高質(zhì)量完成規(guī)定的教學工作任務，教學效果良好。

（六）2015-2016學年第二學期至2017-2018學年第一學期教師教學質(zhì)量考核結(jié)果均為合格及以上，且至少有一次良好或以上；學生評教平均分數(shù)不低于97分。

五、時間安排

2018年4月至7月。

六、評選程序

（一）個人申請

申報人員如實填寫《沈陽大學“我最喜愛的教師”申請表》（附件5），并提供本人獲獎證書、教改、教材等材料原件（材料期限為2015年1月1日至2018年4月30日）。

（二）教學院推薦

教學院推薦工作小組根據(jù)本部門教學工作實際，綜合考慮申報人員的思想政治表現(xiàn)、工作業(yè)績、學生評教等情況，按部門現(xiàn)有教師總數(shù)4%的比例進行推薦，教學院確定的推薦人選要在部門范圍內(nèi)公示。

（三）資格審查

教務處會同人事處、學生工作部（處）、紀委（監(jiān)察處）、等有關(guān)部門，對被推薦人的申報材料進行初審，并向?qū)W校領(lǐng)導小組提出資格審查通過人員名單。

（四）量化考核

為使評選工作更加科學化和規(guī)范化，本次評選工作采取量化考核的方式進行�？己藘�(nèi)容包括教學工作業(yè)績、專家評課、學生評教和教職工網(wǎng)絡投票四個環(huán)節(jié)。

教學工作業(yè)績分數(shù)、專家評課分數(shù)、學生評教分數(shù)和教職工網(wǎng)絡投票分數(shù)中的每項分數(shù)最高者分別計為100分，低于最高分數(shù)者按比例折合成百分制。

量化考核分數(shù)=教學工作業(yè)績分×15%+專家評課分×25%+學生評教分×45%+教職工網(wǎng)絡投票分×15%

計算結(jié)果按四舍五入的原則，保留小數(shù)點后一位有效數(shù)字。按照量化考核分數(shù)由高到低的排序，評選出15名至20名“我最喜愛的教師”。

（五）人選審定

“我最喜愛的教師”人選經(jīng)領(lǐng)導小組確認后，報請學校黨政聯(lián)席會議審定，確定最終人選。

（六）人選公示

學校黨政聯(lián)席會議審定的人選在全校范圍內(nèi)公示，公示期為七天。

（七）學校表彰

為使“我最喜愛的教師”人選充分發(fā)揮引領(lǐng)和榜樣示范作用，對于公示無異議的人選，學校頒發(fā)證書和五千至一萬元的獎金。

七、相關(guān)待遇

（一）榮獲“我最喜愛的教師”稱號的教師中具有教授職務的人選，直接獲得第五屆沈陽大學教學名師決賽資格。

（二）獲得“我最喜愛的教師”榮譽稱號的，在校內(nèi)教師崗位聘任及職務晉升中按校級教學名師標準計分。

八、工作要求

（一）各教學院要高度重視本次評選工作，制定相應的工作方案和工作推進時間表，報送學校領(lǐng)導小組辦公室，確保評選任務按期高質(zhì)量完成。

（二）“我最喜愛的教師”評選工作，是學校師資隊伍建設(shè)的重要組成部分，是提高教育教學質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)，各教學院要將評選的相關(guān)事宜通知到本部門的每一位符合申報條件人員。

（三）“我最喜愛的教師”評選工作，實行個人誠信承諾制度，對因提供有關(guān)信息、證件不實或違反有關(guān)規(guī)定造成的后果，責任自負，并按有關(guān)規(guī)定給予處罰。

（四）由于工作原因未在學院任職人員申報“我最喜愛的教師”評選的，由其歸口學院負責推薦。

（五）對于違反師德建設(shè)規(guī)定、學校教學質(zhì)量考核結(jié)果不合格及出現(xiàn)教學事故的教師，實行一票否決制。

（六）已經(jīng)獲得第一屆“我最喜愛的教師”榮譽稱號的教師本次不再參加評選。

（七）被推選的教師在評選“我最喜愛的教師”期間非個人原因沒有授課任務的，其“專家評課”的分數(shù)按參選教師的平均分數(shù)計；“現(xiàn)場投票”部分選取近兩年教師授課的班級學生進行投票評教；“學期課程網(wǎng)絡評教”部分選取近兩年該教師網(wǎng)絡評教的平均分數(shù)。

（八）為增強“我最喜愛的教師”評選工作的透明度，充分體現(xiàn)公開、公正、公平的原則，學校紀檢監(jiān)察部門將對本次評選工作進行全程監(jiān)督。