2018年全市城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為75243元，與2017年的67511元相比，增加了7732元，同比名義增長11.5%，增速比2017年回落4.4個百分點。扣除物價因素，2018年烏海市城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資實際增速為9.9%。

分行業(yè)門類看,就業(yè)人員年平均工資最高的三個行業(yè)分別是電力、熱力、燃氣及水生產(chǎn)和供應業(yè)97805元，教育91584元，金融業(yè)83101元，分別是全市平均水平的1.3倍、1.2倍和1.1倍。年平均工資最低的三個行業(yè)分別是住宿和餐飲業(yè)35996元，房地產(chǎn)業(yè)44661元，建筑業(yè)50951元。分別為全市平均水平的47.8%、59.4%和67.7%。最高與最低行業(yè)平均工資之比為2.7，與2017年的2.6相比，差距有所擴大。有6個行業(yè)的平均工資高于全市平均工資水平。

從平均工資的增長速度來看，增速最高的三個行業(yè)依次為采礦業(yè)，電力、熱力、燃氣及水生產(chǎn)和供應業(yè)，批發(fā)和零售業(yè)，增長率分別為45.6%、40.0%和26.9%。增速最低的三個行業(yè)依次為居民服務、修理和其他服務業(yè) ，金融業(yè)，建筑業(yè)，增長率分別為-11.2%、-5.3%和-3.3%。在全部19個行業(yè)門類中，有5個行業(yè)的平均工資增速高于全市平均水平。

分登記注冊類型看,全市就業(yè)人員年平均工資最高的是國有單位78467元，是全市平均水平的1.04倍。年平均工資最低的集體單位50667元，僅為全市平均水平的67.3%。

從平均工資的增長速度來看，其他單位增速最高，同比增長12.3%。集體單位、國有單位平均工資增速都低于全市平均水平。

附注：

1.指標解釋

（1）單位員：是指在本單位工作，并由單位支付勞動報酬的人員。

（2）工資總額：根據(jù)《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》，工資總額是指本單位在報告期內(nèi)（季度或年度）直接支付給本單位就業(yè)人員的勞動報酬總額。包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。

工資總額是稅前工資，包括單位從個人工資中直接為其代扣或代繳的個人所得稅、社會保險金、住房公積金等個人應繳納部分。

（3）平均工資：是指在報告期內(nèi)單位發(fā)放工資的人均水平。計算公式為：

2.統(tǒng)計范圍

城鎮(zhèn)地區(qū)全部非私營法人單位，具體包括國有單位、城鎮(zhèn)集體單位、聯(lián)營單位、股份制經(jīng)濟、外商投資經(jīng)濟、港澳臺商投資經(jīng)濟等單位。工資統(tǒng)計是統(tǒng)計單位的就業(yè)人員，而個體就業(yè)人員、自由職業(yè)者等非單位就業(yè)人員不在工資統(tǒng)計范圍內(nèi)。

3.調(diào)查方法

根據(jù)國家統(tǒng)計局制定的《企業(yè)一套表統(tǒng)計調(diào)查制度》和《勞動工資統(tǒng)計調(diào)查制度》，對城鎮(zhèn)非私營單位工資統(tǒng)計采用全面調(diào)查的方法。

4.行業(yè)分類標準

工資統(tǒng)計的行業(yè)分類標準按照《國民經(jīng)濟行業(yè)分類》（GB/T4754-2017）執(zhí)行。