2018年大連市退休工資計算方法調(diào)整方案細(xì)則,大連市退休工資最低標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整
大連養(yǎng)老保險計算
養(yǎng)老保險單位承擔(dān)20%,個人承擔(dān)8%;
連養(yǎng)老保險補(bǔ)繳
補(bǔ)交養(yǎng)老保險有兩種方式：
一是個體補(bǔ)繳：由于個人原因造成的欠繳(如失業(yè)期間或兩個單位調(diào)轉(zhuǎn)等)。由個人到戶口所在區(qū)的養(yǎng)老保險公司個體處進(jìn)行補(bǔ)繳。補(bǔ)繳標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)年社會平均工資為繳費(fèi)基數(shù)，比例為18%。
二是單位補(bǔ)繳：由于單位原因造成的遲繳或漏繳，需由單位進(jìn)行補(bǔ)繳。按照當(dāng)年的社會平均工資和比例為標(biāo)準(zhǔn)。
大連養(yǎng)老保險查詢個人賬戶
網(wǎng)上查詢
1、大連市養(yǎng)老保險個人賬戶查詢
大連社保查詢個人賬戶網(wǎng)址： http://www.dl12333.gov.cn/
查詢內(nèi)容：
(1)養(yǎng)老保險個人賬戶查詢
(2)養(yǎng)老保險個人繳費(fèi)情況查詢
(3)企業(yè)養(yǎng)老金查詢
(4)事業(yè)單位養(yǎng)老保險繳費(fèi)情況(個人)
(5)大連參保人員退休養(yǎng)老金查詢
溫馨提示:
(1)已設(shè)置密碼，請使用個人編號+密碼查詢
(2)未設(shè)置密碼，請使用個人編號+身份證號查詢
2、大連市養(yǎng)老金資格查詢
http://124.93.240.15:7011/dltg/
電話查詢
1、本市用戶撥打人力資源和社會保障電話咨詢服務(wù)統(tǒng)一號碼“12333”。
2、省內(nèi)其他城市用戶撥打“12333”以后，按9號鍵，按語音提示操作，系統(tǒng)自動轉(zhuǎn)接到大連市12333。
3、省外用戶撥打“0411-12333”。
服務(wù)時間：法定工作日，上午8:30-11:30，下午13:00-17:30
溫馨提示：同時可以咨詢養(yǎng)老保險辦理、養(yǎng)老金補(bǔ)繳(補(bǔ)交)、退休金轉(zhuǎn)移等問題的查詢。
網(wǎng)點(diǎn)查詢
大連市社會保險基金管理中心
需要攜帶的材料：本人身份證或社�？ㄌ�
地址：大連市西崗區(qū)高爾基路18-1號
郵編：116011
電話：0411-83709011
大連養(yǎng)老保險繳費(fèi)基數(shù)
(一)企業(yè)及其職工。
1、企業(yè)職工以本人上年度實際月平均工資總額為個人繳費(fèi)基數(shù)。條件成熟時，以本人上月實際工資總額為個人繳費(fèi)基數(shù)。
從2006年7月1日起，職工個人繳費(fèi)基數(shù)低于全市上年度在崗職工月平均工資60%的，以全市上年度在崗職工月平均工資的60%為繳費(fèi)基數(shù);超過上年度在崗職工月平均工資300%的，以全市上年度在崗職工月平均工資的300%為繳費(fèi)基數(shù)。無法確定職工上年或上月工資收入的，以全市上年度在崗職工月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)。
2、企業(yè)以全部職工個人繳費(fèi)基數(shù)之和為企業(yè)繳費(fèi)基數(shù)。
(二)城鎮(zhèn)個體工商戶及靈活就業(yè)人員。
1、從2006年7月1日起，城鎮(zhèn)個體工商戶業(yè)主及其從業(yè)人員、靈活就業(yè)人員(含與企業(yè)解除勞動關(guān)系，以靈活就業(yè)人員身份接續(xù)參保繳費(fèi)人員)以全市上年度在崗職工月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)。
2、對于以全市上年度在崗職工月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)確有困難的人員，經(jīng)本人申請，可實行5年過渡期。其 中：2006年7月起，繳費(fèi)基數(shù)不低于全市上年度在崗職工月平均工資的60%，2007年7月起不低于70%，2008年7月起不低于80%，2009年7月起不低于90%，2010年7月以后為100%。
3、按規(guī)定享受社會保險補(bǔ)貼的“4050”和“4555”人員，在達(dá)到法定退休年齡前的各繳費(fèi)年度，可根據(jù)本人繳費(fèi)能力選擇最低不低于全市上年度在崗職工月平均工資的60%為繳費(fèi)基數(shù)。
(三)企業(yè)職工在大連市統(tǒng)籌范圍內(nèi)調(diào)動的，原單位核定的個人繳費(fèi)基數(shù)在一個繳費(fèi)年度內(nèi)原則上不予變動;由統(tǒng)籌范圍外調(diào)入的職工及新招用的職工，以本企業(yè)當(dāng)年確定的月平均工資收入為繳費(fèi)基數(shù)，最低不低于全市上年度在崗職工月平均工資的60%，最高不超過全市上年度在崗職工月平均工資的300%。
